在縣委縣政府的正確領導下，堅持以習近平法治思想為指導，深入貫徹習近平法治思想，全面貫徹落實黨中央和省市縣關于法治建設的重大決策部署，全面建設法治政府，加快推進政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為高質量打造“兩地三區(qū)”提供堅實的法治保障。現(xiàn)將報告如下：

一、主要工作

（一）加強學習，健全推進機制。

一是加強組織領導。始終將法治建設主體責任扛在肩上、抓在手上、落在實處。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的鎮(zhèn)法治建設領導小組，充分發(fā)揮帶頭學法、堅決守法的表率作用，將黨的領導貫徹我鎮(zhèn)法治建設全過程。二是完善機制。將法治建設納入了全鎮(zhèn)發(fā)展總體規(guī)劃，制定了詳盡的工作舉措，明確了責任和要求。三是加強學習。通過黨委中心組學習、黨史學習教育、機關干部會議、法律明白人培訓等方式開展學習習近平法治思想，強化黨員干部法治思維，提高依法行政能力。增強學法用法的法治觀念?，F(xiàn)鎮(zhèn)擁有行政執(zhí)法證工作人員25名。

（二）全面履行政府職能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

一是加快推進便民服務。整合資源加強便民服務。整合全鎮(zhèn)政務服務事項，將社保、醫(yī)保、計生、民政、殘聯(lián)、一卡通等業(yè)務納入便民服務窗口，實行便民服務與全鎮(zhèn)其他業(yè)務互通互認，減少群眾因忘帶證件來回奔波，力求讓群眾“最多跑一次”。每日固定安排一名值班人員開展錯時延時服務，滿足群眾節(jié)假日辦事需求。明確村級幫辦代辦職責，讓數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿。積極回應群眾反映，處理各平臺反饋事件，其中12345政府熱線38起，做到事事有著落，件件有回音。二是切實加強環(huán)境資源保護。堅持綠水青山就是金山銀山的發(fā)展理念，堅決打好藍天碧水凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，織密環(huán)保責任網格。持續(xù)推進“林長制”，加強林地保護，嚴厲打擊圖斑、亂砍亂伐、明火入山等涉林違法行為，建強森林防火半專業(yè)梯隊。強化鎮(zhèn)域水環(huán)境治理，嚴格落實“河（湖）長制”，完善水庫管理長效機制，消除農村黑臭水體，保持水質持續(xù)達標，持之以恒整治“小散亂污”企業(yè)和環(huán)保違法行為，為群眾生產生活提供良好環(huán)境。

（三）全面依法行政，打造陽光政府。

在自覺接受上級黨委政府和人大依法實施監(jiān)督的同時，更加注重接受社會輿論和人民群眾的監(jiān)督。進一步完善群眾舉報投訴制度，拓寬群眾監(jiān)督渠道，及時受理反饋信息，依法保障人民群眾對行政行為實施監(jiān)督的權利。積極開展法律知識培訓，提升業(yè)務人員能力。認真辦理人大代表建議，明確責任領導和時限，推進政務公開標準化、規(guī)范化。

（四）加強社會治理體系現(xiàn)代化建設，積極化解矛盾糾紛。

結合我為群眾辦實事開展“大走訪、大調研，知民情、解民憂”專項行動，收集民情91件，調解矛盾糾紛60余起，對摸排出的51名精神障礙患者全部進行了登記造冊，簽訂了監(jiān)護協(xié)議，累計送治精神障礙患者11人次。深度整合贛江源派出所、贛江源司法所、“無職”黨員和志愿者調解力量，將矛盾糾紛化解于萌芽，不讓矛盾出鎮(zhèn)，贛江源信訪事件逐年減少。依托掃黑除惡行動，依法打擊各類違法犯罪活動和邪教活動，進一步加強社會治安綜合治理，沒有發(fā)生涉黑涉惡刑事案件。完成“雪亮工程”建設，科學布局攝像頭監(jiān)控點87個，涉及12個村居，確保重要交通路口、重點部位、人員聚居地全方位無死角和24小時全天候監(jiān)控。每年組織農村“法律明白人”培訓和選樹活動，連續(xù)兩年榮獲全縣社會治安綜合治理先進集體，公眾安全感和滿意度不斷提升，社會大局保持和諧穩(wěn)定。

二、工作中存在的問題

（一）法制氛圍不夠濃厚。作為新成立不久的鎮(zhèn)（2018年設鎮(zhèn)），村民生活中接觸法律機會不多，加上在鎮(zhèn)里常住的基本上以老人和小孩為主，學法的意識還不夠濃厚。

（二）人員配備有缺口。鎮(zhèn)村兩級擁有一定法律專業(yè)知識的人員較少，村干部隊伍綜合素質有待提升。

三、下一步工作打算

（一）進一步加強黨對法治建設的領導。

以習近平法治思想為引領，堅持黨的領導這個根本原則，堅決把牢法治建設正確方向。充分認識加強黨對全面依法治國集中統(tǒng)一領導的重大意義，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把黨的領導貫徹到法治贛江源建設的全過程和各方面。

（二）深入推進法治學習，加強隊伍建設。

加強黨員干部對憲法、民法典、黨內法規(guī)、行政法規(guī)等各方面法律法規(guī)學習。一方面，定期邀請司法局和專家學者開展法律知識講座，提高干部隊伍法律水平；另一方面，通過開展法律知識測試、交流發(fā)言等方式督促各級干部主動學法。