黃堅委員：

    你提出的關(guān)于運用大數(shù)據(jù)精準掌握全縣產(chǎn)業(yè)工人供需信息，建立精準雙向用工供需平臺的建議已收悉。我局高度重視，建立工作機制，細化辦理措施，明確責任領(lǐng)導、承辦股（室）、完成時限等。分管領(lǐng)導和承辦股（室）各司其職，各負其責，認真辦理。不定期召開專題會議，定期聽取辦理情況匯報，及時協(xié)調(diào)解決辦理工作中遇到的困難和問題?，F(xiàn)將辦理情況答復如下：

一是建立人力資源“大數(shù)據(jù)”平臺。依托各級公共就業(yè)服務平臺和縣鄉(xiāng)村三級微信群，精準掌握務工者的身份信息、務工地點、務工單位、求職意愿等，統(tǒng)計務工人員的年齡結(jié)構(gòu)、性別構(gòu)成、就業(yè)地分布、行業(yè)分布等情況，建成人力資源“大數(shù)據(jù)”平臺，目前平臺共有110225位勞動力信息，其中鞋服首位產(chǎn)業(yè)工人11709名。以數(shù)據(jù)平臺為支撐，精準對接務工企業(yè)，創(chuàng)新實施“點對點”式輸送、“一站式”保障服務。并圍繞勞動者的需求，提供找工作、找培訓、生活服務、公共服務查詢和政策咨詢等服務。

二是舉辦線上線下招聘活動。今年以來，先后開展網(wǎng)絡(luò)直播招聘會8場，提供崗位1300個。開展現(xiàn)場招聘會15場提供9500個崗位，到目前，新招入園務工3265人（其中園區(qū)流出818人，園區(qū)凈增務工人員2447人），工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工總數(shù)達14962人。

三是積極開展技能培訓。加強企業(yè)職工崗前培訓，經(jīng)過實踐，使培訓人員成為熟練工人，結(jié)業(yè)后就可能成為企業(yè)技術(shù)骨干。以及根據(jù)勞動者的就業(yè)意向和企業(yè)需求，有針對性的開展培訓，提高培訓的針對性、實用性和實效性。目前已開展企業(yè)職工崗前培訓536人。

感謝您對我縣鞋服產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)心、對人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的支持，歡迎今后繼續(xù)對我們的工作提出寶貴的意見和建議！

附件：辦理情況征詢意見表

石城縣人力資源和社會保障局

                                 2022年5月31日

承辦單位及電話：縣人力資源和社會保障局  0797-5712309

郵政編碼：342700

抄送：縣政協(xié)提案委，縣政府辦。

附件

政協(xié)委員提案征詢意見表

辦理情況征詢意見表

單位（蓋章）：                    政協(xié)提案號碼：第39號

提案人簽名：

     年    月    日