縣人保局2014年度政府信息公開工作年度報告

2014年，我局按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，結合工作實際，扎實推進政府信息公開工作，取得了一定成效?，F(xiàn)公布我局2014年政府信息公開工作年度報告。本報告由概述，主動公開政府信息情況，依申請公開政府信息情況，因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況等部分組成。

一、概述

推進政府信息公開，是提高政府工作透明度、政府管理和服務水平的重要要求，我局按照縣政府要求，將政府信息公開納入日常工作，配備了專門的人員。截止2014年底，我局政府信息公開工作運行正常，政府信息主動公開、依申請公開工作均順利開展。 

一是切實加強組織領導和隊伍建設。2014年，我局繼續(xù)加強對政府信息公開工作的組織領導，成立政府信息公開工作領導小組，局主要負責同志為組長，分管局領導為副組長、相關科室負責人為成員，負責全局政府信息公開工作的指導和監(jiān)督, 明確了1名責任心強的工作人員專門負責政府信息公開工作。領導小組下設辦公室于局綜合秘書股，具體負責組織實施和落實信息公開工作。積極發(fā)揮政府信息公開領導小組的作用，進一步推進、指導、協(xié)調、監(jiān)督全局政府信息公開工作。多次組織相關工作人員進行業(yè)務知識培訓，提高工作人員的思想認識和業(yè)務水平。

二是不斷加強制度建設。2014年，我局進一步加強政府信息公開工作的制度化、規(guī)范化建設，研究建立政府信息公開長效機制，完善政府信息公開審批制度，建立了政府信息發(fā)布保密審查機制，明確在公文審核過程中，增加了公開屬性確定和信息發(fā)布保密審查環(huán)節(jié)。規(guī)定了相關的考核內容和考核辦法,明確了在信息公開工作中造成不良影響或產生嚴重后果所應擔負的責任。

三是不斷充實公開內容。根據相關市縣文件精神，在公開內容上堅持“三個凡是”的公開原則，規(guī)范了公開內容和程序，保證了公開工作的實效性和時效性。

四是加強監(jiān)督考核。進一步完善督查檢查機制，責任到人，將信息公開工作納入績效考核，細化工作目標、量化考核標準。

二、主動公開政府信息情況

2014年，我局按照《條例》和縣政府要求，堅持“公開為原則，不公開為例外”，結合我局工作實際，進一步加大政府信息主動公開力度。截止到2014年底，我局主動公開政府信息3238條，本年度公開1011條，其中：法規(guī)文件94條，工作動態(tài)915條，年度報告2條。我局信息公開在縣直部門政府信息公開中一直排名第三。

三、依申請公開政府信息情況

我局2014年度共受理信息公開申請0件，未發(fā)生因申請信息公開而產生的收費及減免情況。 

四、政府信息公開的收費及減免情況

2014年我局無政府信息公開的收費及減免情況。

五、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況

我局2014年度未發(fā)生因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。

六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況

雖然我局在政府信息公開方面做了一些工作，也取得了一定的成績，但與縣政府的要求還存在一定差距，主要是相關的工作機制和制度還有待進一步完善。

今后，我局的政府信息公開工作，將在縣委、縣政府的正確領導下，以依法公開、真實公開、注重實效、方便群眾監(jiān)督為原則，進一步加強政府信息公開規(guī)范化建設。做好政府信息公開門戶網站建設維護工作。進一步完善政府信息公開內容，保證信息內容的完整性。及時更新欄目內容，合理布局網站頁面，保證信息頁面質量。

          石城縣人力資源和社會保障局

             2015年1月16日