紅心向黨 , 順“綠”而為
抓實黨員干部的思想教育，今年以來各支部共開展黨員大會、主題黨日活動20余次，不斷提升干部政治責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識，堅守全心全意為人民服務(wù)的宗旨，助推服務(wù)水平實現(xiàn)新飛躍。
登記窗口是服務(wù)群眾的“第一平臺”，該局不動產(chǎn)登記中心緊緊圍繞“黨建引領(lǐng)強服務(wù)，深入基層解民憂”的辦事理念，搭建“綠色通道”，用“溫度+力度+速度”辦理不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)。深入開展“如我在登”服務(wù)流程優(yōu)化專項行動，通過換位體驗，深入查找服務(wù)中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步精簡辦事流程、優(yōu)化營商管理。在換位體驗的過程中，累計發(fā)現(xiàn)并梳理出問題6個，并針對查找出的漏洞和不足及時進行流程再造，今年以來，成功化解急難愁盼問題23件，辦理民生實事3起。同時，推出上門服務(wù)、綠色通道、延時服務(wù)、免費郵寄等一系列便民服務(wù)措施，群眾辦事時間平均縮短50%，形成便捷高效的辦事環(huán)境，打通服務(wù)群眾的“神經(jīng)末梢”，真正把工作做到百姓“心坎上”。
紅心聚力 , 逐“綠”而治
將習(xí)近平生態(tài)文明思想作為黨建活動的重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，通過示范支部創(chuàng)建，黨員先鋒隊深入一線構(gòu)建起與企業(yè)群眾的溝通橋梁，讓黨旗飄揚在生態(tài)治理一線，紅色力量為綠色發(fā)展掌舵領(lǐng)航。
“以前這一片都是光禿禿的，風(fēng)一吹就塵土飛揚?，F(xiàn)在滿眼都是綠色，看著就舒心！”家住下蓬采石場附近的村民感慨道。該局將生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展導(dǎo)向貫穿于礦產(chǎn)資源規(guī)劃、勘查、開發(fā)利用與保護全過程，將礦山生態(tài)修復(fù)作為民生實事重點推進，黨員干部深入一線調(diào)研，精準(zhǔn)制定修復(fù)方案。同時，創(chuàng)新治理模式，引入社會資本參與修復(fù)項目，推動“生態(tài)修復(fù)+產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入”融合發(fā)展，通過歷史遺留礦山轉(zhuǎn)型、系統(tǒng)化治理及動態(tài)化管護，有效推動28個廢棄礦山治理點完成治理，治理面積達28.18公頃，上報銷號21個。在修復(fù)基礎(chǔ)上，建立長效管護機制，實施常態(tài)化監(jiān)測與植被養(yǎng)護，通過種植適應(yīng)性強的鄉(xiāng)土樹種、鋪設(shè)灌溉系統(tǒng)、定期巡查等措施，確保修復(fù)成果“不反彈、可持續(xù)”。如今，修復(fù)區(qū)植被覆蓋率達95%以上，昔日的“生態(tài)傷疤”逐步蛻變?yōu)椤熬G色名片”，為縣域高質(zhì)量發(fā)展注入生態(tài)動能。
紅心守正 , 向“律”而行
以警示教育為抓手，錨定鍛造“最講政治、最講忠誠、最講擔(dān)當(dāng)、最懂業(yè)務(wù)、最優(yōu)服務(wù)、最硬形象”“六最”鐵軍目標(biāo)，把深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育納入日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，通過開展談心談話、廉潔提醒、參觀廉政教育基地、簽訂承諾書、觀看警示教育片等方式，一體推進“學(xué)查改”，促進作風(fēng)實現(xiàn)大轉(zhuǎn)變，全局上下形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。
紅心守正 , 向“律”而行
以警示教育為抓手，錨定鍛造“最講政治、最講忠誠、最講擔(dān)當(dāng)、最懂業(yè)務(wù)、最優(yōu)服務(wù)、最硬形象”“六最”鐵軍目標(biāo)，把深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育納入日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，通過開展談心談話、廉潔提醒、參觀廉政教育基地、簽訂承諾書、觀看警示教育片等方式，一體推進“學(xué)查改”，促進作風(fēng)實現(xiàn)大轉(zhuǎn)變，全局上下形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。
今年以來，全局上下以“提質(zhì)提效提振精氣神、用心用情用力優(yōu)服務(wù)”為目標(biāo)，通過“大體驗、大走訪、大起底、大破解、大轉(zhuǎn)變”系列自然資源管理工作革新活動，廣泛收集社情民意，并以問題為導(dǎo)向，刀刃向內(nèi)自查自糾，深度挖掘工作中存在的問題與不足，對32個“難點”“堵點”問題形成整改清單，做到立行立改、即知即改，實行定期銷號管理；以群眾訴求為導(dǎo)向，申報地質(zhì)災(zāi)害隱患點工程治理項目6個，公開征地、規(guī)劃、執(zhí)法等信息20余條，優(yōu)化辦事指南近30項。完善內(nèi)控制度體系，修訂及完善財務(wù)、后勤、食堂管理等工作制度，明確具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，確保制度的長效性。規(guī)范重點業(yè)務(wù)流程，堅持“按章辦事”，制定完善集體土地征收補償安置、不動產(chǎn)登記人員管理等規(guī)章制度11項，以制度管人管事，提升科學(xué)管理水平。細化各股室職責(zé)分工，進一步厘清崗位責(zé)任，確保各項工作的開展有章可循、有據(jù)可依，工作效能得到大幅提升。
