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石城縣2023-2024學(xué)年學(xué)前教育發(fā)展性評(píng)估方案

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石城縣2023-2024學(xué)年學(xué)前教育發(fā)展性評(píng)估方案

為穩(wěn)步推進(jìn)我縣學(xué)前教育普及普惠發(fā)展,提高學(xué)前教育辦學(xué)水平,根據(jù)中共中央 國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見(jiàn)》《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》,教育部印發(fā)的《幼兒園保育教育質(zhì)量評(píng)估指南》,中共江西省委 江西省人民政府印發(fā)的《關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》《江西省縣域?qū)W前教育普及普惠督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施辦法》等文件精神和落實(shí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》要求,結(jié)合我縣學(xué)前教育發(fā)展實(shí)際,特制定此方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“辦好學(xué)前教育”的重要論述,落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。緊緊圍繞石城縣新時(shí)代教育高質(zhì)量發(fā)展“15333”工作目標(biāo)思路,把好學(xué)前教育“入口關(guān)”,堅(jiān)持游戲教學(xué)為主,重啟智,培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣。引導(dǎo)教育系統(tǒng)樹立科學(xué)的保育教育理念,全面提高幼兒園保育教育水平,為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。充分滿足人民群眾“上好園”的美好需求,不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

二、評(píng)估原則

(一)導(dǎo)向性原則

堅(jiān)持社會(huì)主義辦園方向,踐行為黨育人、為國(guó)育才使命,樹立科學(xué)評(píng)價(jià)導(dǎo)向,推動(dòng)構(gòu)建科學(xué)保育教育體系,整體提升幼兒園辦園水平和保育教育質(zhì)量。

(二)發(fā)展性原則

尊重幼兒年齡特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律,注重幼兒發(fā)展的整體性和連續(xù)性,堅(jiān)持保教結(jié)合,以游戲?yàn)榛净顒?dòng),有效促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。

(三)科學(xué)性原則

 完善評(píng)估內(nèi)容,突出評(píng)估重點(diǎn),改進(jìn)評(píng)估方式,切實(shí)扭轉(zhuǎn)“重結(jié)果輕過(guò)程、重硬件輕內(nèi)涵、重他評(píng)輕自評(píng)”等傾向。

(四)激勵(lì)性原則

充分發(fā)揮評(píng)估的引導(dǎo)、診斷、改進(jìn)和激勵(lì)功能,注重過(guò)程性、發(fā)展性評(píng)估,引導(dǎo)辦好每一所幼兒園,促進(jìn)幼兒園安全優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

三、考評(píng)對(duì)象

全縣公立幼兒園

四、評(píng)估時(shí)限

2023-2024學(xué)年度(202371-2024630日)

五、幼兒園分類

城區(qū)類:石城縣幼兒園、家和新城公立幼兒園、琴江中心公立幼兒園、古樟公立幼兒園、新百倫領(lǐng)跑公立幼兒園、春天幸福里公立幼兒園、西外公立幼兒園。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)類:木蘭中心公立幼兒園、小松中心公立幼兒園、高田中心公立幼兒園、豐山中心公立幼兒園、珠坑中心公立幼兒園、橫江中心公立幼兒園、屏山中心公立幼兒園、大由中心公立幼兒園、龍崗中心公立幼兒園、贛江源中心公立幼兒園。

小規(guī)模類:長(zhǎng)天公立幼兒園、壩口公立幼兒園、小松第二公立幼兒園、橫江第二公立幼兒園。

六、評(píng)估內(nèi)容與分值

評(píng)估共分10個(gè)部分指標(biāo),總分1000分:辦園條件110分,園務(wù)管理110分,隊(duì)伍建設(shè)150分,安全健康195分,保育教育250分,社會(huì)認(rèn)可度100分,競(jìng)賽獲獎(jiǎng)10分,典型經(jīng)驗(yàn)5分,責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)10分,重點(diǎn)工作考評(píng)60分。

七、評(píng)估工作組織機(jī)構(gòu)

成立評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任常務(wù)副組長(zhǎng),局領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任副組長(zhǎng),縣責(zé)任督學(xué)、督查督導(dǎo)股和學(xué)前教育股人員及縣督導(dǎo)工作人才庫(kù)抽調(diào)有關(guān)工作人員擔(dān)任成員。

由督查督導(dǎo)股負(fù)責(zé)資料整理、評(píng)估匯總及評(píng)估工作相關(guān)情況解釋。

八、評(píng)估辦法

(一)聽(tīng)匯報(bào)

聽(tīng)取園長(zhǎng)對(duì)幼兒園的教育教學(xué)管理工作情況的匯報(bào)。

(二)查資料

由縣教科體局組織專項(xiàng)工作督導(dǎo)評(píng)估組,查閱相關(guān)資料,數(shù)據(jù)采集,平臺(tái)查詢,對(duì)照《石城縣2023-2024學(xué)年學(xué)前教育發(fā)展性評(píng)估指標(biāo)》進(jìn)行打分評(píng)估。

(三)實(shí)地督查

督導(dǎo)評(píng)估組實(shí)地查看幼兒園,并與督查督導(dǎo)股、學(xué)前教育股、責(zé)任督學(xué)等人員平時(shí)到園開展的日常過(guò)程性督導(dǎo)檢查工作結(jié)合起來(lái)。

(四)扣分情形(多項(xiàng)累計(jì))

詳見(jiàn)附件2

(五)信息化評(píng)估

在信息化條件下,逐步運(yùn)用大數(shù)據(jù)綜合分析、匯總和評(píng)估,注重過(guò)程管理與結(jié)果性評(píng)估相結(jié)合。

九、評(píng)估結(jié)果處理

各公立幼兒園縣級(jí)評(píng)估總分900分以上為優(yōu)秀,800-900分為良好,600-799分為合格,599分及以下為不合格。城區(qū)類幼兒園評(píng)估總分達(dá)900分且列同類前三名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)類幼兒園評(píng)估總分達(dá)900分且列前四名,小規(guī)模類幼兒園評(píng)估總分達(dá)900分且列第一名可推薦為“2023-2024學(xué)年學(xué)前教育綜合督導(dǎo)評(píng)估先進(jìn)單位”評(píng)選對(duì)象,獲得該先進(jìn)單位的幼兒園園長(zhǎng)可推薦為全縣優(yōu)秀園長(zhǎng)評(píng)選對(duì)象。同時(shí),被評(píng)為“2023-2024學(xué)年學(xué)前教育綜合督導(dǎo)評(píng)估先進(jìn)單位”幼兒園其他行政人員、教職工評(píng)優(yōu)評(píng)先享有優(yōu)先權(quán)。評(píng)為不合格的幼兒園,其行政人員、教職工不得推薦評(píng)優(yōu)評(píng)先,其園長(zhǎng)還須向縣教科體局作表態(tài)性發(fā)言,并在下一學(xué)年開學(xué)前拿出整改報(bào)告,在開學(xué)時(shí)整改到位。

   

附件:1.石城縣2023-2024學(xué)年學(xué)前教育發(fā)展性評(píng)估指標(biāo)

          2.扣分情形


附件1

石城縣2023-2024學(xué)年學(xué)前教育發(fā)展性評(píng)估指標(biāo)

一級(jí)指標(biāo)

二級(jí)指標(biāo)

分值

評(píng)估內(nèi)容

評(píng)估辦法

自評(píng)

得分

縣評(píng)

得分

備注

辦園條件

110分)

辦園條件

110分)

規(guī)劃布局

15

1.因地制宜創(chuàng)設(shè)安全、無(wú)污染、凈化、美化、綠化、兒童化、教育化、自然化環(huán)境,并且周圍沒(méi)有安全隱患。(4分)

2.疏散通道門不少于2個(gè),有獨(dú)立院落和出入口,室外游戲場(chǎng)地有安全防護(hù)措施,做到定期檢查、維護(hù)、有記錄,有改進(jìn)措施。(5分)

3.幼兒活動(dòng)用房生均建筑面積不低于8.17㎡,(2分)生均建筑面積不低于10.44㎡(2分),室外游戲場(chǎng)地生均面積不低于4㎡。(2分)

實(shí)地查看,查閱資料。第3項(xiàng)按達(dá)標(biāo)要求及比例計(jì)分(檢查校園規(guī)劃圖及土地使用證、年報(bào)數(shù)據(jù)等)。

園舍建設(shè)

30

1.各班有獨(dú)立配套、寬敞明亮、通風(fēng)及采光良好的班級(jí)活動(dòng)單元,如活動(dòng)室、寢室、衛(wèi)生間、盥洗室等。(5)

2.盥洗室蹲位及水龍頭數(shù)量符合《幼兒園建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,廁所采用水沖式,溝槽式便池應(yīng)設(shè)置幼兒扶手,實(shí)行男女分廁。(5)

3.設(shè)置獨(dú)立的保健室和隔離室,保健室面積不少于12平方米。有條件的幼兒園可設(shè)置隔離室。保健室、隔離室各設(shè)流動(dòng)水池一個(gè);保健室、觀察室、隔離室不設(shè)在緊靠活動(dòng)室或食堂的房?jī)?nèi)。室內(nèi)光線明亮,空氣流通,保持整潔,專室專用,各項(xiàng)保健制度上墻。(10)

4.幼兒廚房安全、衛(wèi)生,面積不低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求,設(shè)計(jì)合理,有更衣間、原料儲(chǔ)存間、粗加工間、主副食加工間、烹調(diào)間、餐具洗刷消毒間、食具存放間、備餐間等,加工間瓷磚到頂,吊頂使用防脫落、防腐材料。(10)

實(shí)地查看,查閱資料。每項(xiàng)按優(yōu)、良、合格、不合格進(jìn)行評(píng)分,扣分扣完為止。

設(shè)施設(shè)備

45

1.班級(jí)生活及教育設(shè)施齊全,符合幼兒特點(diǎn),滿足幼兒生活和學(xué)習(xí)需要。(5)

2.室內(nèi)教玩具能夠充分滿足本班幼兒區(qū)域活動(dòng)或其他教育活動(dòng)的需要。材料擺放合理。便于幼兒取放,使用率高。(5)

3.戶外運(yùn)動(dòng)器械和游戲材料種類豐富,數(shù)量充足,能夠滿足全園1/2以上幼兒同時(shí)游戲活動(dòng)的需求。提供必要的遮陽(yáng)遮雨設(shè)施設(shè)備,確保特殊天氣條件下幼兒必要的戶外活動(dòng)能正常開展。(10)

4.根據(jù)工作需要,配備適合教師的教學(xué)參考書、圖書資料,幼教刊物等,教育理論書籍及業(yè)務(wù)參考資料教師人均不少于6冊(cè),相關(guān)電子圖書、音像資料不少30種,做到逐年更新。(5)

5.配備符合幼兒年齡特點(diǎn)和認(rèn)知水平的圖書繪本,人均數(shù)量不少于10冊(cè)(活動(dòng)用書除外,且復(fù)本不超過(guò)5冊(cè)),并根據(jù)需要及時(shí)調(diào)整更新。(5)

6.保健觀察室按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》(衛(wèi)婦社發(fā)[2012]35號(hào))配齊配全常用設(shè)備、器械、藥品。(5)班級(jí)的衛(wèi)生保健和消毒設(shè)備安全、衛(wèi)生、齊備,按規(guī)定使用。(5)

7.食堂獲得相關(guān)許可證;有獨(dú)立的食品庫(kù)房、食物分類存放;有獨(dú)立的食品洗切、烹制和洗消等加工操作場(chǎng)所,布局合理。(5)

實(shí)地查看,查閱資料。每項(xiàng)按優(yōu)、良、合格、不合格進(jìn)行評(píng)分,扣分扣完為止。

辦園規(guī)模

20

嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定編班,小班不超過(guò)25人,中班不超過(guò)30人,大班不超過(guò)35人,混合班不超過(guò)30人。

實(shí)地查看,查閱資料。每類班平均班額每超過(guò)1人扣0.3分,累計(jì)扣分,扣完為止。

園務(wù)管理

110分)

辦園理念

10

全面貫徹《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,辦園理念先進(jìn)、清晰,有前瞻性的管理思路和策略,辦園規(guī)劃和目標(biāo)明確。

查閱資料,座談了解。每項(xiàng)按優(yōu)、良、合格、不合格進(jìn)行評(píng)分,扣分扣完為止。

管理體制

20

堅(jiān)持園務(wù)公開;(10分)成立園務(wù)委員會(huì)、教職工代表大會(huì)、家長(zhǎng)委員會(huì)、膳食委員會(huì)等,建立定期開展活動(dòng)機(jī)制,充分發(fā)揮民主監(jiān)督與決策功能,民主管理效果良好。(10分)

查閱資料,座談了解。每項(xiàng)按優(yōu)、良、合格、不合格進(jìn)行評(píng)分,扣分扣完為止。

規(guī)范收費(fèi)

10

執(zhí)行省定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),各類幼兒園無(wú)不合理收費(fèi),無(wú)變相收取與入園掛鉤的贊助費(fèi)或捐資助學(xué)費(fèi)、無(wú)跨學(xué)期預(yù)收費(fèi)等情況;收費(fèi)行為規(guī)范,收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向家長(zhǎng)公示。

查閱資料,座談了解。每項(xiàng)按優(yōu)、良、合格、不合格進(jìn)行評(píng)分,扣分扣完為止。

制度建設(shè)

10

建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行,有量化考核及獎(jiǎng)懲記錄等資料;(5分)重視資料和信息的收集、整理,充分運(yùn)用現(xiàn)代辦公手段進(jìn)行管理;分類科學(xué)、管理規(guī)范、檔案齊全,查找方便。(5分)

查閱資料,座談了解。每項(xiàng)按優(yōu)、良、合格、不合格進(jìn)行評(píng)分,扣分扣完為止。

文化建設(shè)

10

制定校園文化建設(shè)規(guī)劃,校園文化建設(shè)有品位,有特色,符合兒童身心健康發(fā)展。

實(shí)地查看,查閱資料。每項(xiàng)按優(yōu)、良、合格、不合格進(jìn)行評(píng)分,扣分扣完為止。

家園合作

20

設(shè)立家長(zhǎng)委員會(huì),通過(guò)家園聯(lián)系欄、家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)開放日、活動(dòng)開放日、家訪等多種形式加強(qiáng)家校聯(lián)系,家園共育工作常態(tài)化。

查閱資料,座談了解。每項(xiàng)按優(yōu)、良、合格、不合格進(jìn)行評(píng)分,扣分扣完為止。

經(jīng)費(fèi)保障

10

幼兒園按照不低于年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的5%安排教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

查閱資料,座談了解。每項(xiàng)按優(yōu)、良、合格、不合格進(jìn)行評(píng)分,扣分扣完為止。

精細(xì)化管理

20

根據(jù)縣工作方案科學(xué)制定學(xué)校精細(xì)化管理方案;嚴(yán)格按照方案組織實(shí)施且情況良好。

科學(xué)制定學(xué)校方案5分,組織實(shí)施情況良好10分,每發(fā)現(xiàn)一處落實(shí)未到位扣5分(也可以視情況酌情扣分),扣完為止。

隊(duì)伍建設(shè)

150分)

師德師風(fēng)

20

1.建立了師德師風(fēng)考核、考評(píng)和獎(jiǎng)懲機(jī)制,將師德表現(xiàn)納入教師年度考核、職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容。(5分)

2.重視師德師風(fēng)建設(shè),持續(xù)開展師德專題教育活動(dòng),形式多樣,成效顯著。(10分)強(qiáng)化師德師風(fēng)培訓(xùn),定期對(duì)教師進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn),園長(zhǎng)與教師簽訂師德師風(fēng)承諾書。(5分)

查閱資料,座談了解。

依縣局所接到上級(jí)信訪件,按國(guó)家、省、市、縣分別以10分、7分、5分、3分扣分,扣完為止。有發(fā)生違反師德師風(fēng)事件造成惡劣影響直接計(jì)0分。

教師配備

20

幼兒園專任教師總數(shù)與在園幼兒總數(shù)之比不低于1:15;按照《幼兒園教職工配備標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》要求,以幼兒園為單位,職工與幼兒比不低于17,保教人員與幼兒比不低于19。保健人員與幼兒比例不低于1:150150名以下幼兒的可配備兼職衛(wèi)生保健人員。

查閱資料。每項(xiàng)按達(dá)標(biāo)比例計(jì)分,每低一個(gè)百分比扣一分,扣完為止。

教師資格

40

1.建立了幼兒園教師資格準(zhǔn)入制度和定期注冊(cè)制度,教師均獲幼兒園教師資格證并持證上崗。

2.全園大專以上學(xué)歷教師達(dá)到60%以上。

3.專任教師取得教師資格證比例為100%,有良好的職業(yè)素質(zhì)、技能,能合理有序地組織開展各項(xiàng)教育活動(dòng)。

4.保育員須參加崗前培訓(xùn),并取得合格證。

每項(xiàng)10分,其中23按達(dá)標(biāo)比例計(jì)分,每低一個(gè)百分比扣一分,扣完為止。

師資培訓(xùn)

40

1.建立了幼兒園園長(zhǎng)、教師定期培訓(xùn)和全員輪訓(xùn)制度,(5分)制定了切實(shí)可行、詳實(shí)的培訓(xùn)規(guī)劃,(5分)建立教師梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制,成立教師成長(zhǎng)結(jié)對(duì)幫扶小組,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。(10分)

2.教師培養(yǎng)培訓(xùn)形式多樣,有計(jì)劃、有層次、有落實(shí),圍繞教育教學(xué)的熱點(diǎn)、難點(diǎn),定期開展園本培訓(xùn),注重培訓(xùn)效果和質(zhì)量,定期開展聽(tīng)、評(píng)課、幼兒行為觀察等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研討活動(dòng)。(20分)

查閱資料,座談了解。每項(xiàng)按優(yōu)、良、合格、不合格進(jìn)行評(píng)分,扣分扣完為止。

工資待遇

30

1.嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,與教職工簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同;(10)

2.切實(shí)保障公辦幼兒園非在編教師待遇,確保及時(shí)發(fā)放,并依法依規(guī)足額足項(xiàng)為職工繳納五險(xiǎn)一金。(20)

查閱資料,座談了解。每項(xiàng)按優(yōu)、良、合格、不合格進(jìn)行評(píng)分,扣分扣完為止。

安全健康

195分)

安全健康

195分)

安全工作

55

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真制定并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全工作制度;安全預(yù)警機(jī)制健全,有各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,過(guò)程性資料詳實(shí),出現(xiàn)重大事故能妥善處理并及時(shí)上報(bào)。(5分)制定各類災(zāi)害和事故應(yīng)急疏散方案,定期開展應(yīng)急疏散演練活動(dòng),應(yīng)急疏散演練每學(xué)期不少于1次。(10分)

2.配備必要的防衛(wèi)性器械、報(bào)警通訊設(shè)備和消防設(shè)施,在重點(diǎn)部位和區(qū)域設(shè)置電子巡查裝置及其他技術(shù)防范措施,建立安防監(jiān)控系統(tǒng)管理制度,專人管理、定期巡視和查看,視頻保存30天。10分)

3.建立幼兒園安全聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制,層層簽訂安全責(zé)任狀,網(wǎng)格化管理責(zé)任落實(shí)到人。(10分)

4.園內(nèi)場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、教具、器械等無(wú)毒、無(wú)安全隱患。有專人負(fù)責(zé),定期檢修維護(hù),有記錄,安全檢查每周不少于1次。(10分)

5.定期對(duì)教職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí),牢固樹立“兒童優(yōu)先”的安全觀,熟練掌握防范、避險(xiǎn)、逃生、自救等基本方法,教育幼兒科學(xué)用眼,預(yù)防幼兒近視。(10分)

實(shí)地查看,查閱資料。每項(xiàng)按優(yōu)、良、合格、不合格進(jìn)行評(píng)分,根據(jù)實(shí)際酌情扣分,扣分扣完為止。如發(fā)生重大校園安全責(zé)任事故該項(xiàng)計(jì)0分。

衛(wèi)生保健

30

1.教職工持《托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康合格證》上崗,合格率100%。教職工患傳染病期間暫停幼兒園工作。(10分)

2.教職工每年進(jìn)行1次健康檢查,體檢項(xiàng)目需符合規(guī)定要求。(5分)炊事人員每半年體檢一次,體檢率100%。(5分)

3.室內(nèi)外環(huán)境、教玩具定期消毒,餐具每餐消毒,消毒時(shí)間合理、流程規(guī)范,責(zé)任到人,有檢查、有記錄。(10分)

實(shí)地查看,查閱資料。每項(xiàng)按優(yōu)、良、合格、不合格進(jìn)行評(píng)分,根據(jù)實(shí)際酌情扣分,扣分扣完為止。

飲食健康

60

1.炊事人員工作期間穿工作服、戴餐帽和口罩;廚房衛(wèi)生清潔,布局合理,生進(jìn)熟出,避免交叉。(10分)

2.食品采購(gòu)票證齊全,杜絕“三無(wú)”食品流入,月盤點(diǎn)記錄、食品存放、出入庫(kù)管理等科學(xué)規(guī)范。(10分)

3.各種用具按標(biāo)識(shí)定位存放并按要求消毒,生熟分開。(10分)

4.庫(kù)存食品分類存放,無(wú)過(guò)期食品。嚴(yán)格按規(guī)定食品48小時(shí)留樣,并做好記錄。10分)

5.嚴(yán)格按照帶量食譜配餐。食譜每周更換并及時(shí)公示,葷素、干濕、蔬果、營(yíng)養(yǎng)等搭配科學(xué)合理,建立管理人員陪餐制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。(10分)

6.嚴(yán)格執(zhí)行《石城縣加強(qiáng)幼兒園餐點(diǎn)管理的暫行規(guī)定》,加強(qiáng)食堂伙食賬目管理:幼兒伙食和教師伙食嚴(yán)格分開,幼兒伙食費(fèi)做到專款專用,不得侵占幼兒伙食,并定期向家長(zhǎng)公布伙食賬目;鼓勵(lì)教職工和家長(zhǎng)代表參與食品安全與營(yíng)養(yǎng)健康的管理和監(jiān)督。10分)

實(shí)地查看,查閱資料。每項(xiàng)按優(yōu)、良、合格、不合格進(jìn)行評(píng)分,根據(jù)實(shí)際酌情扣分,扣分扣完為止。如發(fā)生重大校園食品安全責(zé)任事故該項(xiàng)計(jì)0分。

健康檢查

30

1.建立幼兒健康檔案,新入園幼兒應(yīng)當(dāng)經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查,合格后方可入園。幼兒離園3個(gè)月以上應(yīng)重新按照入園體檢項(xiàng)目進(jìn)行健康檢查方可再次入園。(10分)

2.在園幼兒每年體檢1次,每半年測(cè)身高、視力不少于1次,每季度測(cè)體重不少于1次,及時(shí)進(jìn)行分析、評(píng)價(jià),并向家長(zhǎng)反饋檢查結(jié)果。(10分)

3.對(duì)幼兒體質(zhì)健康結(jié)果進(jìn)行科學(xué)分析,并提出改善措施;對(duì)特殊體質(zhì)兒童建立檔案,建立特殊體質(zhì)兒童管理制度。(10分)

實(shí)地查看,查閱資料。每項(xiàng)按優(yōu)、良、合格、不合格進(jìn)行評(píng)分,根據(jù)實(shí)際酌情扣分,扣分扣完為止。

疾病預(yù)防

20

1.堅(jiān)持預(yù)防為主,強(qiáng)化傳染病管理,強(qiáng)化各項(xiàng)防控工作和措施;配合衛(wèi)生部門做好計(jì)劃免疫工作,督促家長(zhǎng)按要求完成幼兒預(yù)防接種,完成率達(dá)100%。10分)

2.嚴(yán)格執(zhí)行晨午檢及全日觀察等各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并有記錄。10分)

實(shí)地查看,查閱資料。每項(xiàng)按優(yōu)、良、合格、不合格進(jìn)行評(píng)分,根據(jù)實(shí)際酌情扣分,扣分扣完為止。

保育教育

250分)

保育教育

250分)

保育教育

250分)

教育管理

10

全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),堅(jiān)持保育教育結(jié)合,將培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入保育教育全過(guò)程。

查閱資料。每項(xiàng)按優(yōu)、良、合格、不合格進(jìn)行評(píng)分,根據(jù)實(shí)際酌情扣分。

教育環(huán)境

30

1.為幼兒創(chuàng)設(shè)寬松、自主、接納、尊重的心理環(huán)境,使幼兒感受到親情與關(guān)愛(ài),引發(fā)幼兒積極思考、主動(dòng)學(xué)習(xí)的氛圍。(10分)

2.班級(jí)環(huán)境童趣、溫馨、可操作性強(qiáng),與近期課程主題相關(guān),能夠體現(xiàn)幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展軌跡,能根據(jù)兒童游戲與學(xué)習(xí)的需要及時(shí)更新環(huán)境布置。(10分)

3.鼓勵(lì)和引導(dǎo)幼兒參與環(huán)境布置,每班創(chuàng)設(shè)3個(gè)以上幼兒活動(dòng)區(qū)域,區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)合理,游戲操作材料種類豐富、數(shù)量充足,具有較強(qiáng)的可變性,操作性和層次性,符合本班幼兒年齡特點(diǎn)和發(fā)展水平。(10)

實(shí)地查看,查閱資料。每項(xiàng)按優(yōu)、良、合格、不合格進(jìn)行評(píng)分,根據(jù)實(shí)際酌情扣分,扣分扣完為止。

課程管理

70

1.幼兒園落實(shí)《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》《幼兒園保育教育質(zhì)量評(píng)估指南》。科學(xué)制定幼兒園一日生活安排,避免碎片化時(shí)間,以游戲?yàn)橛變夯净顒?dòng),幼兒每日戶外活動(dòng)時(shí)間不少于2小時(shí)(含體育活動(dòng)1小時(shí)),兩餐時(shí)間間隔不少于3.5小時(shí)。(10分)

2.制定適合本園實(shí)際課程實(shí)施方案和學(xué)期計(jì)劃,有基于幼兒實(shí)際需求和興趣愛(ài)好的周、日教育活動(dòng)方案,具有可操作性和適宜性。(10分)

3.積極推廣自主游戲,游戲活動(dòng)材料的投放應(yīng)體現(xiàn)幼兒年齡、能力、興趣、和需要的差異性,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,以滿足所有幼兒自主游戲需要。有觀察幼兒自主活動(dòng)情況記錄。幼兒自主時(shí)間不少于90分鐘,幼兒自主游戲過(guò)程中,教師以間接或直接指導(dǎo)給予幼兒適宜的回應(yīng)與支持,避免干擾幼兒游戲,不左右幼兒的游戲方向。(40分)

4.把紅色文化作為幼兒園立德樹人的重要抓手,將紅色文化教育活動(dòng)融入幼兒園文化建設(shè)。(10分)

中期評(píng)估與后期評(píng)估相結(jié)合。實(shí)地查看,查閱資料。每項(xiàng)按優(yōu)、良、合格、不合格進(jìn)行評(píng)分,根據(jù)實(shí)際酌情扣分,扣分扣完為止。

園長(zhǎng)參與

30

建立園長(zhǎng)深入班級(jí)指導(dǎo)保教活動(dòng)制度,指導(dǎo)記錄每學(xué)期不低于 40 次;(5分)業(yè)務(wù)園長(zhǎng)、保教主任指導(dǎo)記錄每學(xué)期不低于 50 次,查指導(dǎo)記錄(5分)。教師開展集體教學(xué)、室內(nèi)區(qū)域、戶外自主游戲觀摩等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研討活動(dòng)每學(xué)期不少于 12 次。(10分)教師周周有觀察記錄(有分析反思、支持策略),不少于 12 篇。(10分)

實(shí)地查看,查閱資料。每項(xiàng)按優(yōu)、良、合格、不合格進(jìn)行評(píng)分,根據(jù)實(shí)際酌情扣分,扣分扣完為止

幼小銜接

20

1.落實(shí)《石城縣全面推進(jìn)幼兒園與小學(xué)雙向科學(xué)銜接實(shí)施方案》,實(shí)施幼兒園和小學(xué)雙向銜接,每學(xué)期開展一次幼小雙向銜接教研聯(lián)聯(lián)盟活動(dòng);(10分)

2.幼兒園無(wú)“小學(xué)化”現(xiàn)象,未提前教授漢語(yǔ)拼音、識(shí)字、計(jì)算、英語(yǔ)等小學(xué)課程內(nèi)容;無(wú)以課堂集中授課方式為主組織安排一日活動(dòng);無(wú)以機(jī)械背誦、記憶、抄寫、計(jì)算等方式進(jìn)行知識(shí)技能性強(qiáng)化訓(xùn)練的行為。(10分)

實(shí)地查看,座談了解。每項(xiàng)按優(yōu)、良、合格、不合格進(jìn)行評(píng)分,根據(jù)實(shí)際酌情扣分,扣分扣完為止

教研活動(dòng)

20

教研與教學(xué)緊密結(jié)合,教研視角多元化,凸顯幼兒發(fā)展本位的教研導(dǎo)向,制定規(guī)范的教學(xué)常規(guī);教研活動(dòng)能堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,重視持續(xù)性實(shí)踐研究。研究過(guò)程有記錄、有成效。(10分)定期開展聽(tīng)、評(píng)課和集體備課、幼兒行為觀察等形式多樣的學(xué)習(xí)和教研活動(dòng),每周不少于1次。(10分)

中期評(píng)估與后期評(píng)估相結(jié)合:查閱資料。每項(xiàng)按優(yōu)、良、合格、不合格進(jìn)行評(píng)分,根據(jù)實(shí)際酌情扣分,扣分扣完為止

幼兒發(fā)展

40

1.幼兒身體素質(zhì)好,喜歡參加體育活動(dòng);有一定的力量、耐力和適應(yīng)能力、走、跑、跳、投擲、鉆爬等基本動(dòng)作協(xié)調(diào)。(10分)

2.幼兒心理健康,性格活潑開朗,個(gè)性健康發(fā)展;喜歡幼兒園生活,愿意與人交往,主動(dòng)合作與分享,喜歡和信任教師,接納和親近同伴,適應(yīng)集體活動(dòng)。10分)

3.有初步的自我保護(hù)能力和一定的規(guī)則意識(shí)、任務(wù)意識(shí),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和文明的語(yǔ)言習(xí)慣。10分)

4.有愛(ài)父母長(zhǎng)輩、愛(ài)老師同伴、愛(ài)集體、愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)黨愛(ài)國(guó)的情感。10分)

實(shí)地查看。每項(xiàng)按優(yōu)、良、合格、不合格進(jìn)行評(píng)分,根據(jù)實(shí)際酌情扣分,扣分扣完為止。

師幼互動(dòng)

30

1.教師和保育員對(duì)幼兒態(tài)度要親切、溫和,以關(guān)懷、接納、尊重的態(tài)度與幼兒交往,營(yíng)造和諧的氛圍,建立良好的師生關(guān)系,幼兒情緒積極穩(wěn)定,快樂(lè)活潑。(10分)

2.支持幼兒自主選擇游戲材料、同伴和玩法,支持幼兒參與一日生活中與自己有關(guān)的決策。(10分)

3.保護(hù)兒童的身心健康和安全,無(wú)歧視和變相體罰、侮辱幼兒人格的行為,引導(dǎo)幼兒形成良好的同伴關(guān)系。(10分)

實(shí)地查看。每項(xiàng)按優(yōu)、良、合格、不合格進(jìn)行評(píng)分,根據(jù)實(shí)際酌情扣分,扣分扣完為止。

社會(huì)認(rèn)可度
100分)

當(dāng)?shù)厝舜蟠怼⒄f(xié)委員、周邊群眾及家長(zhǎng)評(píng)價(jià)

100

委托第三方通過(guò)電話的形式向當(dāng)?shù)厝舜蟠?、政協(xié)委員、群眾及學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng),按測(cè)評(píng)滿意度折算得分。社會(huì)滿意認(rèn)可度未能達(dá)到85%以上,此項(xiàng)不得分。

抽查人數(shù)按總學(xué)生數(shù)5%以上的比例進(jìn)行調(diào)查測(cè)評(píng)。

競(jìng)賽獲獎(jiǎng)

(10)

競(jìng)賽獲獎(jiǎng)

10

師生參加縣級(jí)及以上黨政機(jī)關(guān)、教育行政部門(含教研、電教部門等下屬單位)組織的各項(xiàng)比賽,按縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)一等、二等、三等獎(jiǎng)分別計(jì)3、2、15、4、37、6、59、87分,累計(jì)獲獎(jiǎng)加分滿10分為止。

備注:文藝、體育競(jìng)賽等按第一、二名計(jì)一等獎(jiǎng),第三、四、五名計(jì)二等獎(jiǎng),第六、七、八名計(jì)三等獎(jiǎng),有具體名次而無(wú)等級(jí)的第九名(含)以后的視同優(yōu)勝獎(jiǎng)或優(yōu)秀獎(jiǎng)按對(duì)應(yīng)級(jí)別的三等獎(jiǎng)?wù)郯胗?jì)算,既有具體名次又有具體等級(jí)的以等級(jí)為準(zhǔn)。

以師生參加縣級(jí)及以上黨政機(jī)關(guān)、教育行政部門(含教研、電教部門等下屬單位)組織或派出的師生競(jìng)賽,以獲獎(jiǎng)文件或獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn),或派出參賽的舉辦競(jìng)賽組織方的通報(bào)文件或頒發(fā)的榮譽(yù)證書(需附派出單位書面認(rèn)證及派出參賽通知文件等佐證,否則不予計(jì)分)為準(zhǔn)。(核定時(shí)間以評(píng)估通知文件為準(zhǔn))

典型經(jīng)驗(yàn)

5分)

典型經(jīng)驗(yàn)

5

在各類上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門抽查和專項(xiàng)檢查中表現(xiàn)突出,受到文件通報(bào)表?yè)P(yáng);在教科體局安排下,受邀進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹、典型發(fā)言,舉辦現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)分別加5分、4分、3分、2分。

以通報(bào)或活動(dòng)文件為準(zhǔn)。

責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)(10分)

責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)

10

認(rèn)真配合做好責(zé)任督學(xué)到園開展督導(dǎo)工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行整改和落實(shí)。對(duì)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作相關(guān)資料安排專人整理、匯總;認(rèn)真做好迎接各級(jí)各類教育督導(dǎo)檢查資料準(zhǔn)備、實(shí)地查看等迎檢工作。認(rèn)真做好江西省中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作平臺(tái)的使用和維護(hù),并做好督學(xué)辦公室和工作室的配備。

認(rèn)真做好了各級(jí)各類督導(dǎo)檢查配合工作的,積極配合督學(xué)到園工作,對(duì)提出的問(wèn)題落實(shí)整改到位的,計(jì)1分;責(zé)任區(qū)幼兒園做好督學(xué)辦公室的配備,其他園做好督學(xué)工作室配備,督導(dǎo)工作有專人負(fù)責(zé)且每月對(duì)督導(dǎo)工作及資料及時(shí)進(jìn)行整理的,計(jì)1分;每月對(duì)江西省中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作平臺(tái)進(jìn)行相關(guān)信息上傳更新的,計(jì)8分。工作不到位的酌情扣分,扣完為止。

重點(diǎn)

工作

考評(píng)

60分)

教科體局重點(diǎn)

工作

考評(píng)

60

重點(diǎn)工作為學(xué)前教育重點(diǎn)工作和其他重點(diǎn)工作,含公共節(jié)能、健康教育(預(yù)防艾滋病教育、結(jié)核病防治教育、獻(xiàn)血等)、生態(tài)文明建設(shè)(生活垃圾分類與減量、班級(jí)節(jié)能委員、河長(zhǎng)制等)、項(xiàng)目建設(shè)、教育幫扶等工作。由督查督導(dǎo)股、學(xué)前教育股、辦公室、教體股、

規(guī)劃建設(shè)服務(wù)股、核算股、師訓(xùn)股、學(xué)生服務(wù)資助股等相關(guān)股室(單位),根據(jù)年度工作重點(diǎn)按每股室(單位)一定分值的標(biāo)準(zhǔn)制定各股室(單位)專項(xiàng)工作考評(píng)方案,由各股室(單位)按平時(shí)工作任務(wù)完成與集中檢查情況進(jìn)行評(píng)估。再根據(jù)各股室(單位)評(píng)估分折算計(jì)算最后得分。

相關(guān)股室(單位)按平時(shí)工作任務(wù)完成與集中檢查情況進(jìn)行評(píng)估打分。


附件2

扣分情形(多項(xiàng)累計(jì))

被考核對(duì)象有下列情形之一的,給予扣分。

序號(hào)

項(xiàng)目

扣分情形

扣分標(biāo)準(zhǔn)

提供依據(jù)股室

1

紀(jì)律(政務(wù))處分

校(園)領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到重處分或輕處分的

分別扣10/人,8/

監(jiān)察股

普通教師受到重處分或輕處分的

分別扣8/人、5/

2

刑事處罰

校(園)領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到刑事處罰的

10/

監(jiān)察股

普通教師受到刑事處罰的

8/

3

師德師風(fēng)

發(fā)生嚴(yán)重違反師德師風(fēng)行為被國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)有關(guān)部門通報(bào)或被縣級(jí)及以上媒體曝光,或有人舉報(bào)且經(jīng)查證情況屬實(shí)的

校(園)領(lǐng)導(dǎo)班子成員扣10/人,普通教師扣8/

人事股

4

退崗領(lǐng)導(dǎo)管理

經(jīng)查實(shí)退崗領(lǐng)導(dǎo)未到校上課,被縣級(jí)通報(bào)的

5/人次  

人事股

5

酒駕醉駕

校(園)領(lǐng)導(dǎo)班子成員醉駕或酒駕的

分別扣10/人,8/

監(jiān)察股

普通教師醉駕或酒駕的

分別扣8/人,6/

6

安全維穩(wěn)

發(fā)生涉校較大或重特大事故災(zāi)難類事件、社會(huì)安全類事件、公共衛(wèi)生類事件,重大涉穩(wěn)事件的

視情況扣5-10/

綜治安全股

發(fā)生校園安全責(zé)任學(xué)生死亡事故、學(xué)生溺水死亡事故、教師毆打或虐待學(xué)生事件、校園欺凌事件和教職工性侵學(xué)生案件的

10/

在校園環(huán)境綜合整治明查暗訪或?qū)嵉囟讲橹邪l(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,并未整改到位的

5/

序號(hào)

項(xiàng)目

扣分情形

扣分標(biāo)準(zhǔn)

提供依據(jù)股室

7

“三違”治理

發(fā)生違規(guī)有償補(bǔ)課(家教)、違規(guī)推銷教輔教材、違規(guī)收費(fèi)等嚴(yán)重“三違”行為,被教育部、省教育廳或市、縣教育局通報(bào),有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示、市級(jí)及以上主流媒體曝光、群眾重點(diǎn)反映并被核實(shí)的

按國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)依次扣10分、8分、7分、6

局“三違”治理辦

8

教育幫扶

在教育幫扶工作中存在經(jīng)濟(jì)困難家庭子女義務(wù)教育階段因貧輟學(xué),以及送教上門工作、學(xué)生資助工作和營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃等方面工作不力、落實(shí)不到位,被上級(jí)部門通報(bào)的

10/

學(xué)生資助服務(wù)股

9

重點(diǎn)任務(wù)

由縣教科體局職能股室安排或組織的中心工作和重大活動(dòng)等,出現(xiàn)不參與、執(zhí)行不到位的,由相關(guān)職能股室提供佐證。

10/

相關(guān)職能股室

說(shuō)明:1.排第一位的股室為提供依據(jù)牽頭股室,各項(xiàng)扣分及依據(jù)由牽頭股室提供。

2.同一事項(xiàng)涉及多項(xiàng)扣分的,取最高扣分項(xiàng)。

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