第一條  為確保政務(wù)公開(kāi)責(zé)任單位依法履行政務(wù)公開(kāi)職責(zé)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定，結(jié)合縣情和工作實(shí)際，制定本制度。

第二條  本制度所稱政務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任，是指各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣城市社區(qū)管委會(huì)以及全縣行政機(jī)關(guān)或行政機(jī)關(guān)授權(quán)的組織、具有行政管理職能的事業(yè)組織和醫(yī)院、學(xué)校等公用企事業(yè)單位及其工作人員在履行職責(zé)時(shí)，違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或產(chǎn)生嚴(yán)重后果所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

第三條  政務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任追究應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾、懲處與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合的原則。

第四條  縣政府辦會(huì)同縣監(jiān)委負(fù)責(zé)全縣政務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任追究的指導(dǎo)、監(jiān)督，對(duì)違反政務(wù)公開(kāi)工作紀(jì)律行為的調(diào)查、處理。

第五條  除法律法規(guī)另有規(guī)定外，在政務(wù)公開(kāi)工作中有下列情形之一的，應(yīng)予追究責(zé)任。

（一）不認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)政務(wù)公開(kāi)工作部署和工作措施，不按照規(guī)定的時(shí)間、程序和內(nèi)容開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)工作的。

（二）作出與政務(wù)公開(kāi)制度相違背的決定的。

（三）對(duì)涉及公民、法人或其它組織切身利益的，需要社會(huì)公眾廣泛知曉或者參與的，以及本單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能、辦事程序等政府信息應(yīng)予公開(kāi)而不主動(dòng)公開(kāi)的。

（四）發(fā)現(xiàn)可能影響社會(huì)穩(wěn)定、擾亂社會(huì)管理秩序的不完整或虛假信息，在其職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)布準(zhǔn)確的政府信息予以澄清的。

（五）不按政務(wù)公開(kāi)工作要求，不完全公開(kāi)、虛假公開(kāi)或隱匿應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的信息的。

（六）不履行政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度，造成嚴(yán)重后果的。

（七）對(duì)依法提出的政府信息公開(kāi)申請(qǐng)不按規(guī)定回復(fù)的。

（八）違反規(guī)定收取費(fèi)用或通過(guò)其他組織、個(gè)人以有償服務(wù)方式提供應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的政府信息的。

（九）違反政務(wù)公開(kāi)工作保密審查要求，造成泄密事件或侵犯他人隱私的。

（十）不按照規(guī)定保存政務(wù)公開(kāi)檔案資料，或保存不完整造成有關(guān)政府信息損壞、丟失的。

（十一）對(duì)有關(guān)政務(wù)公開(kāi)工作的投訴舉報(bào)受理處理不力，造成群眾上訪，引發(fā)群體性事件或產(chǎn)生其他嚴(yán)重后果，影響社會(huì)穩(wěn)定的。

（十二）對(duì)社會(huì)評(píng)議的意見(jiàn)建議和上級(jí)提出的整改工作要求整改不力的。

（十三）政務(wù)公開(kāi)工作連續(xù)兩年考核不合格，或社會(huì)評(píng)議為不滿意等次的。

（十四）拒絕、干擾、阻撓政務(wù)公開(kāi)工作的社會(huì)監(jiān)督、評(píng)議、檢查或?qū)εe報(bào)、監(jiān)督、檢查人員打擊報(bào)復(fù)的。

（十五）其他違反政務(wù)公開(kāi)工作有關(guān)規(guī)定的行為。

第六條  對(duì)違反政務(wù)公開(kāi)工作規(guī)定的單位及其人員，按以下規(guī)定區(qū)分責(zé)任。

（一）經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定作出的違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的行為，由主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，班子其他成員和承辦人承擔(dān)次要責(zé)任；未經(jīng)保密審查或主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)作出的違反政務(wù)公開(kāi)工作規(guī)定的行為，由承辦人承擔(dān)全部責(zé)任。

（二）經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)或同意后作出的違反政務(wù)公開(kāi)規(guī)定的行為，由主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，承辦人承擔(dān)次要責(zé)任。

（三）未報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)而作出的違反政務(wù)公開(kāi)規(guī)定的行為，由承辦人承擔(dān)責(zé)任。

（四）領(lǐng)導(dǎo)直接授意，承辦人提出異議，未能改變領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)而作出的違反政務(wù)公開(kāi)規(guī)定的行為，承辦人不承擔(dān)責(zé)任。

第七條  對(duì)違反政務(wù)公開(kāi)工作有關(guān)規(guī)定的單位及其人員，視情節(jié)和后果，按以下辦法追究責(zé)任。

（一）情節(jié)輕微、影響較小的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予批評(píng)或告誡教育，并限期改正。

（二）情節(jié)較重、造成較大影響或損失的，對(duì)所涉單位給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令作出書(shū)面檢查，限期改正，并取消其當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格；對(duì)有關(guān)責(zé)任人視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)資格、調(diào)離工作崗位或停職離崗培訓(xùn)、責(zé)令辭去職務(wù)、免職、辭退等處理。

（三）情節(jié)嚴(yán)重、造成重大影響或損失的，除按本條第二款規(guī)定處理外，依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予相應(yīng)的處罰。

（四）涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第八條  違反政務(wù)公開(kāi)工作有關(guān)規(guī)定的行為發(fā)生后，有關(guān)責(zé)任人主動(dòng)作出檢查，認(rèn)真整改，并有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的，可依照有關(guān)規(guī)定從輕處理或免于責(zé)任追究。

第九條  違反政務(wù)公開(kāi)工作有關(guān)規(guī)定的行為發(fā)生后，有關(guān)責(zé)任人推卸、轉(zhuǎn)移責(zé)任，或明知錯(cuò)誤，仍拒不改正、不采取補(bǔ)救措施，使危害結(jié)果擴(kuò)大的，應(yīng)從重處理。

第十條  垂管部門或單位及其人員違反政務(wù)公開(kāi)工作有關(guān)規(guī)定，應(yīng)予責(zé)任追究的，由縣政府辦會(huì)同縣監(jiān)委提出建議，函告其上級(jí)主管部門或單位進(jìn)行處理。

第十一條  本制度由縣政府辦會(huì)同縣監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋。

第十二條  本制度自印發(fā)之日起施行。