根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2024年9月5日至10月29日，縣委第二巡察組對縣統(tǒng)計局黨組進行了巡察“回頭看”。2024年11月27日，縣委第二巡察組向縣統(tǒng)計局黨組反饋了巡察意見。根據(jù)巡察工作有關規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。
一、黨組及主要負責人組織整改落實情況
縣統(tǒng)計局黨組堅持把巡察整改作為重大政治任務，充分認識巡察“回頭看”工作的重要性，直面問題、正視問題，不回避、不遮掩，始終保持政治上的警醒和堅定，認真反思、主動認領、誠懇接受，切實增強巡察“回頭看”整改工作的責任感、使命感，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺推進巡察“回頭看”整改工作。
（一）加強組織領導，明確責任分工。成立了以黨組書記、局長孔沛琦任組長，黨組成員為副組長，各股室、中心負責人為成員的巡察“回頭看”反饋意見整改工作領導小組，對巡察“回頭看”反饋意見整改工作牽頭抓總，全面負責，確保巡察“回頭看”整改工作扎實有效開展。
（二）聚焦問題清單，分解整改任務。研究制定了《縣委第二巡察組巡察“回頭看”反饋意見整改工作方案》，針對巡察組反饋意見中指出存在的具體問題，建立問題整改臺賬、細化整改措施，每一項整改任務明確具體的責任領導和責任人，限時整改，確保整改任務事事有人問、件件有人辦。
（三）堅持以上率下，狠抓整改落實。黨組書記、局長孔沛琦堅決扛牢巡察整改第一責任人職責，堅持以上率下，帶頭整改，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)；黨組成員履行責任，跟蹤指導、靠前指揮，加大推進整改力度；班子其他成員積極履行“一崗雙責”，結(jié)合各自分工，有力抓好問題整改；各項工作負責人主動作為，切實抓好整改任務的落實。
二、集中整改期內(nèi)巡察整改進展情況
（一）巡察反饋問題整改進展情況
（1）關于“統(tǒng)籌謀劃巡察整改工作用力不足”問題
整改情況：一是制定《縣委第二巡察組巡察“回頭看”反饋意見整改工作方案》，成立了以黨組書記、局長孔沛琦為組長的整改工作領導小組，明確了工作責任，工作任務落實到人，限定了整改期限，每月定期召開了一次黨組會研究調(diào)度巡察整改工作，聽取整改工作進展情況，有效解決整改中遇到的困點難點問題。截至2025年5月26日，已先后召開6次巡察整改調(diào)度會。二是根據(jù)《關于開好2024年度科級領導班子民主生活會的通知》文件精神，按照縣紀委、縣委組織部統(tǒng)一部署安排，我局按要求于2025年2月28日召開石城縣統(tǒng)計局2024年度科級領導班子民主生活會暨縣委巡察“回頭看”反饋問題整改專題民主生活會，結(jié)合實際制定出臺了《石城縣統(tǒng)計局2024年度科級領導班子民主生活會暨縣委巡察“回頭看”反饋問題整改專題民主生活會會議方案》，深入查擺問題，做到了見人見事見思想，達到了紅臉出汗、排毒治病、共同提高的效果，實現(xiàn)了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、推動工作的目的。
（2）關于“問題整改流于形式”問題
整改情況：一是2024年12月黨組書記、局長對2022年巡察反饋的仍在局上班且未約談違規(guī)報銷差旅費人員進行談話提醒，按要求制定了《石城縣統(tǒng)計局工作制度匯編》財務管理制度，規(guī)范執(zhí)行制度文件精神，嚴格審查差旅報銷情況。二是持續(xù)推動政治理論學習，制定《2025年石城縣統(tǒng)計局黨組中心組理論學習計劃》，按照《石城縣統(tǒng)計局關于開展“統(tǒng)計大講堂”活動》文件要求，落實開展好“一季一講堂”和“半年一考試”。2024年12月、2025年3月分別組織開展2024年第四季度及2025年第一季度統(tǒng)計大講堂活動， 2024年12月組織全體干部職工參加2024年下半年統(tǒng)計知識測試。將按照2025年度“統(tǒng)計大講堂”安排有序開展授課活動。
（3）關于“‘等’的思想在抬頭”問題
整改情況：一是加強對中央、省、市數(shù)字經(jīng)濟會議精神及政策文件的學習，將數(shù)字經(jīng)濟相關會議精神及政策文件納入干部職工會學習范疇。2025年3月，在干部職工會上學習國家經(jīng)濟綜合統(tǒng)計司司長對于數(shù)字經(jīng)濟的相關發(fā)言；2025年4月，在干部職工會上組織學習《數(shù)字經(jīng)濟及其核心產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計分類》，促進全局領導干部全面了解數(shù)字經(jīng)濟及其核心產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計范圍。貿(mào)易、服務業(yè)、工業(yè)專業(yè)人員積極關注數(shù)字經(jīng)濟重點企業(yè)的發(fā)展趨勢，對數(shù)字經(jīng)濟相關指標提前做好監(jiān)測分析。二是積極配合縣行業(yè)主管部門，指導做好數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)的入規(guī)入統(tǒng)申報工作，走訪調(diào)研數(shù)字經(jīng)濟潛在入規(guī)企業(yè)，2025年2月，指導1家數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)成功申報入規(guī)入統(tǒng)，為數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)提供增長動能。
（4）關于“‘靠’的意識在滋生”問題
整改情況：鼓勵局機關符合要求的領導干部積極參加國家統(tǒng)計執(zhí)法證考試，我局人員緊跟市局步伐，復習考試內(nèi)容，2025年5月，國家統(tǒng)計執(zhí)法證考試備考開始，我局確定符合的三名領導、干部全部填寫了市局下發(fā)的參考人員信息摸底表，進入市局建立的2025贛州市統(tǒng)計系統(tǒng)執(zhí)法證考試備考群，局黨組有力保障報考人員的參訓、考試產(chǎn)生的差旅費，將考取證照納入局年度目標管理考評加分項。
（5）關于“‘假’的苗頭在蔓延”問題
整改情況：一是重新審閱印發(fā)了《2023年石城縣統(tǒng)計局黨組學習計劃》，對2022年常規(guī)巡察反饋意見開展自查自糾，進行舉一反三，已對自查出的兩個問題整改到位。二是嚴格落實“三審三?！敝贫?，制定《石城縣統(tǒng)計局工作制度匯編》發(fā)文制度，落實工作責任，加強文稿審核，進一步嚴格把關文稿內(nèi)容，防范類似情況再次發(fā)生。三是針對“黨組年度學習計劃涉嫌作假”的問題，2024年12月黨組書記、局長對分管領導、責任干部進行談話提醒，并在局干部職工會上對責任干部進行通報批評，要求進一步提高政治敏銳度，加強自身責任意識，嚴格落實“三審三?！敝贫取?/font>
（6）關于“存在‘屢改難絕’”問題
整改情況：一是嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，制定了《石城縣統(tǒng)計局2025年落實全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作計劃》，將全面從嚴治黨主體責任細化落實，嚴格按照重點任務安排完成各項目標任務。二是落實好廉政談話制度，2024年12月，黨組書記、局長孔沛琦召開集中廉政談話提醒會議，對局全體干部職工進行全覆蓋式廉政談話。
（7）關于“政治理論學習不深入”問題
整改情況：一是嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，結(jié)合黨組理論學習中心組學習制度，每月定期開展政治理論學習，及時傳達學習習近平總書記重要講話精神。召開黨組理論學習中心組學習會專題學習黨的二十屆三中全會精神，全體參會人員根據(jù)學習內(nèi)容進行交流發(fā)言。二是堅持每次集中學習至少有兩名干部交流發(fā)言。每月按要求開展主題黨日活動并嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，結(jié)合深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，及時學習習近平總書記近期重要講話精神，并至少安排兩名干部根據(jù)學習內(nèi)容進行交流發(fā)言。
（8）關于“橫向?qū)W習交流不足”問題
整改情況：組織干部職工前往兄弟縣（市、區(qū)）交流學習統(tǒng)計經(jīng)驗、品牌建設等，掌握先進做法，拓寬工作思路。制定了《石城縣統(tǒng)計局赴先進縣學習統(tǒng)計工作經(jīng)驗實施方案》，2025年5月由分管領導帶隊前往上猶縣、崇義縣學習統(tǒng)計電子臺賬及統(tǒng)計基層基礎建設等方面的工作經(jīng)驗，回程后立即召開座談會，總結(jié)學習成果，分享心得體會，為推進統(tǒng)計電子臺賬及統(tǒng)計基層基礎建設工作拓寬工作思路，進一步提升統(tǒng)計電子臺賬工作實效，各相關專業(yè)陸續(xù)組織統(tǒng)計人員開展統(tǒng)計電子臺賬培訓，推動統(tǒng)計工作走向電子化信息化。
（9）關于“學用轉(zhuǎn)化有差距”問題
整改情況：以推進打造“四強”黨支部為基礎，爭創(chuàng)“實誠統(tǒng)計”品牌示范為引領，研究制定《縣統(tǒng)計局黨支部創(chuàng)建“四強”黨支部及爭當“四優(yōu)”好黨員暨打造“實誠統(tǒng)計”品牌工作實施方案》，明確以“實誠”為核心，以“雙提升雙融合雙促進”為主線，筑牢“實誠統(tǒng)計”黨建品牌的工作目標，提出了開展常態(tài)化學習、舉辦知識競賽、打造多元傳播矩陣、加強宣傳引導、優(yōu)化統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、夯實統(tǒng)計基層基礎建設、強化統(tǒng)計法治建設等具體舉措。我局嚴格落實“第一議題”制度，將習近平總書記關于統(tǒng)計工作重要指示批示精神及《中華人民共和國統(tǒng)計法》等納入黨支部 “三會一課”、主題黨日活動學習內(nèi)容，成為各統(tǒng)計專業(yè)會議的必學內(nèi)容，按照計劃安排已開展兩次“統(tǒng)計大講堂”活動，2024年12月組織全體干部職工開展統(tǒng)計知識測試。利用“贛江源宣傳長廊”及責任區(qū)宣傳欄，開展統(tǒng)計知識及法律法規(guī)宣傳，結(jié)合“12?4”國家憲法日、“12?8”統(tǒng)計法頒布紀念日等重要時間節(jié)點，組織干部職工深入社區(qū)、企業(yè)，通過發(fā)放統(tǒng)計宣傳資料、現(xiàn)場講解、設置咨詢臺等方式，向社會公眾普及統(tǒng)計法律法規(guī)知識。建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度，嚴格把控“事前、事中、事后”三個環(huán)節(jié),加強對源頭數(shù)據(jù)的審核把關，每月對重點企業(yè)、重點行業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核查，對發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題進行督促整改。加強基層統(tǒng)計隊伍建設，全面落實由常務副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長分管統(tǒng)計工作和配備首席統(tǒng)計人員，配齊配強基層統(tǒng)計力量。2025年3月開展縣首席統(tǒng)計員培訓，提升基層統(tǒng)計人員業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。深入推進統(tǒng)計資料電子化管理，推動企業(yè)統(tǒng)計電子臺賬建設。
（10）關于“夯實綜合考核數(shù)據(jù)基礎不足”的問題
整改情況：一是強化上級考核指標分析。積極履行縣委考核辦成員單位職責要求，對照市綜合考核方案梳理考核內(nèi)容，第一時間將考核相關指標分解給各責任單位，并及時將市綜合考核指標得分成績反饋給相關單位，及時收集最新省市考核情況提醒相關牽頭單位。二是強化指標的監(jiān)測、預警和調(diào)度。協(xié)調(diào)推進縣級層面工作調(diào)度會，及時收集各牽頭部門工作情況及最新進展呈報相關縣領導，呈報工作專報5篇，助力石城縣獲得2024年度綜合考核第一等次。
（11）關于“發(fā)揮統(tǒng)計‘哨兵’作用有差距”的問題
整改情況：一是加強走訪調(diào)研，實地了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。與科工局、工業(yè)園管委會等相關行業(yè)部門多次走訪匯通銅業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和困難問題，監(jiān)測每日生產(chǎn)用電情況，掌握稅務開票和產(chǎn)出銷售明細情況以及政策落實情況，預判發(fā)展趨勢。經(jīng)過多方協(xié)作，落實了相關政策，穩(wěn)定了匯通銅業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。二是加強部門信息共享，及時掌握政策落實情況。密切聯(lián)動時事政策，及時預警監(jiān)測，充分發(fā)揮統(tǒng)計“哨兵”作用。第一時間將2025年度全國地區(qū)生產(chǎn)總值統(tǒng)一核算改革變化情況，全國統(tǒng)一大市場政策、中美對等關稅等時事政策對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響分析及預警建議，呈報相關縣領導及部門，助力石城2024年度多項主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)進位。
（12）關于“‘統(tǒng)計資政’仍存短板”的問題
整改情況：加強全局干部職工業(yè)務水平學習，提升數(shù)據(jù)分析能力。設立統(tǒng)計大講堂，每季度由專業(yè)人員培訓相應業(yè)務知識，巡察反饋以來已開展2次統(tǒng)計大講堂。印發(fā)《石城縣統(tǒng)計局關于調(diào)整統(tǒng)計分析調(diào)研信息等稿件采用獎勵辦法的通知》，將統(tǒng)計分析，特別是呈報縣領導的專報列為重點撰寫內(nèi)容，巡察反饋以來全局撰寫統(tǒng)計分析24篇，其中呈報縣領導專報3篇、其他分析報告5篇，撰寫數(shù)量及質(zhì)量較上年均有所提高，其中一篇專報獲縣主要領導批示。《石城縣農(nóng)業(yè)統(tǒng)計基層基礎現(xiàn)狀分析與思考》《石城縣創(chuàng)建全國“綠水青山就是金山銀山”實踐創(chuàng)新基地思考與啟示》兩篇課題分別獲評市統(tǒng)計局大調(diào)研研究課題二等獎、三等獎。
（13）關于“基層基礎規(guī)范化建設不完善”問題
整改情況：一是已在政務公開網(wǎng)增設基層基礎建設專欄，設置“文件精神”“工作動態(tài)”“經(jīng)驗交流”三大頁面，并持續(xù)更新統(tǒng)計基層基礎相關內(nèi)容，展示我縣基層基礎建設工作情況及成效。二是對于未按程序進行調(diào)整的小松鎮(zhèn)、屏山鎮(zhèn)、龍崗鄉(xiāng)、人社局首席統(tǒng)計員，已按照程序補充調(diào)整分工說明。三是2025年3月，開展首席統(tǒng)計員專題培訓，再次學習《石城縣部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)）首席統(tǒng)計員管理制度》，同時對首席統(tǒng)計員調(diào)整程序進行詳解。四是多次在局干部職工會上組織全體干部職工學習《石城縣統(tǒng)計局工作制度匯編》，嚴格按照要求落實局務會工作制度，目前已召開4次局務會，對企業(yè)入規(guī)入庫等重大事務進行研究討論。
（14）關于“催生統(tǒng)計法律法規(guī)‘長牙齒’不夠”問題
整改情況：一是利用重要時間節(jié)點宣傳。以“12·4”國家憲法日和“12·8”《統(tǒng)計法》頒布紀念日等為重點宣傳日，2024年12月4日，石城縣統(tǒng)計局開展國家憲法日暨新修改《中華人民共和國統(tǒng)計法》宣傳，接待群眾咨詢百余人次，發(fā)放新修改《統(tǒng)計法》宣傳冊300余份。二是在2025年1月，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合新時代文明實踐活動，通過張貼海報，發(fā)放宣傳冊的方式，向群眾普及統(tǒng)計法律法規(guī)知識。2025年1月-5月，結(jié)合“五城同創(chuàng)”，深入社區(qū)、商家開展新修改《中華人民共和國統(tǒng)計法》的學習宣傳。三是深入企業(yè)開展宣傳。巡察整改以來，各專業(yè)共開展8次統(tǒng)計業(yè)務人員培訓會，深入學習新修改《中華人民共和國統(tǒng)計法》內(nèi)容；2024年12月-2025年5月，各專業(yè)人員共深入走訪135家企業(yè)，向企業(yè)人員發(fā)放宣傳手冊（調(diào)查對象篇），促進企業(yè)人員對統(tǒng)計法律法規(guī)的學習。
（15）關于“意識形態(tài)工作開展不深入”問題
整改情況：一是局黨組嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，局黨組按要求報送2024年度落實意識形態(tài)工作責任制報告，并及時召開局黨組2024年度意識形態(tài)專題會議，學習習近平總書記關于意識形態(tài)的重要論述及中央、省、市和縣委關于意識形態(tài)工作的有關規(guī)定和精神，每季度研討排查意識形態(tài)風險隱患。制定了《石城縣統(tǒng)計局工作制度匯編》發(fā)文制度，嚴格文稿審核把關，落實“三審三?！敝贫?。二是鼓勵全體干部職工積極向大報大網(wǎng)大臺投稿，巡察反饋以來，全局干部職工共投稿信息76篇，分析24篇，較上年同期增加信息22篇、分析7篇，其中，2篇課題分別獲評市統(tǒng)計局大調(diào)研研究課題二等獎、三等獎。
（16）關于“意識形態(tài)陣地建設不到位”問題
整改情況：已全面更新黨務、政務公開欄內(nèi)容，自巡察整改反饋問題以來，已及時更新政府公開欄目中工作動態(tài)、年度報告、政府信息公開指南、統(tǒng)計信息等欄目；局宣傳欄更新深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育、謹防野蘑菇食物中毒、森林防火宣傳、國家安全教育等內(nèi)容。并確保由工作人員黃麗艷負責及時更新。截至目前，我局政務公開網(wǎng)已更新至2025年5月26日。
（17）關于“政務公開不及時”問題
整改情況：一是強化對分管領導、責任干部對政府信息公開的培訓與學習。組織學習政務信息公開相關知識培訓，進一步提升了領導、干部綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。二是明確工作人員專人負責、管理縣政府部門信息公開網(wǎng)，確保信息及時更新。截至目前，我局政務公開網(wǎng)已更新至2025年5月26日。
（18）關于“傳播‘統(tǒng)計聲音’力度不強”問題
整改情況：一是制定《石城縣統(tǒng)計局關于調(diào)整統(tǒng)計分析調(diào)研信息等稿件采用獎勵辦法的通知》，鼓勵全局干部職工加大新聞媒體投稿力度，向大報大刊及省、市網(wǎng)站，縣相關媒體踴躍投稿，通過贛州市人民政府網(wǎng)、石城縣人民政府網(wǎng)、省市統(tǒng)計網(wǎng)站等發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)，向“石城發(fā)布”“贛州統(tǒng)計”微信公眾號等各種新聞媒體投稿，多渠道傳播好“統(tǒng)計聲音”。積極面向社會公眾，通過在石城政務統(tǒng)計數(shù)據(jù)欄增設信息咨詢熱線，“12345”問政平臺答復群眾來電咨詢，利用“統(tǒng)計開放日”“12·4”國家憲法日等多種形式向人民群眾發(fā)布和答復相關統(tǒng)計知識。二是巡察反饋以來，全局干部職工共向各類新聞媒體投稿信息76篇，分析24篇，較上年同期增加信息22篇、分析7篇，答復“12345”群眾問政2次，群眾來電咨詢2次，部門單位來函咨詢8次，通過“12·4”國家憲法日，向社會群眾發(fā)放統(tǒng)計宣傳資料300余份。
（19）關于“黨紀學習教育不規(guī)范”問題
整改情況：一是規(guī)范開展黨紀教育，嚴格落實“第一議題”學習制度，將規(guī)定動作落實到位，分別于2024年12月、2025年1月組織學習《關于認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，把黨紀學習教育引向深入》《關于認真貫徹習近平總書記重要講話精神，善始善終抓好黨紀學習教育的通知》文件精神。制定《2025年石城縣統(tǒng)計局黨組中心組理論學習計劃》，持續(xù)跟蹤學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。二是對支部書記紀律專題黨課講稿進行審核修改后，黨支部書記于2024年12月以《學好用好條例 打造法治統(tǒng)計》為題上紀律專題黨課。
（20）關于“組織生活會批評不深入”問題
整改情況：嚴格落實組織生活會制度，根據(jù)縣委組織部要求，局黨支部制定了《縣統(tǒng)計局黨支部關于召開2024年度組織生活會和開展民主評議黨員工作方案》，并于2025年3月26日召開2024年度組織生活會，會上局黨員干部認真查擺問題，緊扣會議主題和查擺問題的4個方面開展批評與自我批評，在思想交鋒中碰撞出火花，在問題檢視中找準了方向，共查擺出84個問題，提出53條整改措施，達到了“紅臉出汗、提神醒腦”的效果。
（21）關于“黨建工作打折扣”問題
整改情況：加強黨員干部黨務知識學習教育，結(jié)合“三會一課”、主題黨日持續(xù)跟蹤學習黨務知識學習教育，黨務干部積極參加2025年縣黨務干部業(yè)務培訓，不斷提升黨建工作水平。2024年12月組織局全體干部職工開展2024年下半年統(tǒng)計知識測試，將黨建知識納入考試范圍。今后將持續(xù)開展黨建知識學習教育，進一步增強黨建工作能力。
（22）關于“組織生活不嚴肅”問題
整改情況：一是嚴格執(zhí)行黨組理論學習中心學習制度，制定了《石城縣統(tǒng)計局工作制度匯編》會議制度，按照程序每月分別召開黨組理論學習中心學習會及主題黨日活動，并做好會議記錄。二是嚴格落實民主評議黨員制度，已規(guī)范開展2024年民主評議黨員。并對2022年、2023年民主測評黨員存在問題進行情況說明。
（23）關于“末位表態(tài)執(zhí)行不到位”問題
整改情況：2024年12月黨組（擴大）會組織學習《中共石城縣委工作規(guī)則》（石黨發(fā)〔2018〕13號）文件精神，局黨組按照要求嚴格執(zhí)行末位表態(tài)制度，做到舉一反三，認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，進一步規(guī)范會議記錄。
（24）關于“黨組會議記錄不規(guī)范”問題
整改情況：按要求規(guī)范做好局黨組會議記錄，如實補齊參會人員簽字，加強黨組議事規(guī)則學習教育，2024年12月組織學習了《中共石城縣委工作規(guī)則》（石黨發(fā)〔2018〕13號）文件精神，指定工作人員負責做好黨組會議記錄，嚴格落實黨組議事程序，規(guī)范黨組會議記錄。
（25）關于“主動接受派駐紀檢組監(jiān)督不經(jīng)?！眴栴}
整改情況：主動加強與派駐第五紀檢監(jiān)察組溝通聯(lián)系，按要求落實好“三重一大”事前報告制度，巡察整改以來，會前按照要求如實提交“三重一大”事項會前報告單向派駐第五紀檢監(jiān)察組報備，主動邀請派駐第五紀檢監(jiān)察組參加局黨組（擴大）會。
（二）縣委書記專題會交辦事項整改進展情況
（1）關于“干部的工作積極性調(diào)動有差距，主要領導存在畏難情緒”問題
整改情況：一是進一步解放思想，組織全局干部職工赴兄弟縣（市、區(qū)）開展交流學習，學習先進經(jīng)驗、做法，開拓視野，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，對標先進找不足，全面提升統(tǒng)計服務質(zhì)量。制定了《石城縣統(tǒng)計局赴先進縣學習統(tǒng)計工作經(jīng)驗實施方案》，分管領導帶隊前往崇義縣、上猶縣學習先進縣在統(tǒng)計電子臺賬及統(tǒng)計基層基礎建設等方面的工作經(jīng)驗，進一步加強我局統(tǒng)計干部業(yè)務能力，提高統(tǒng)計工作水平，更好服務高質(zhì)量發(fā)展。二是每年組織開展團建活動，進一步加強統(tǒng)計干部隊伍建設,提升干部干事創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)斗力、積極性、凝聚力。制定了《縣統(tǒng)計局旺龍湖春游團建方案》，2025年5月組織全體干部職工前往龍崗鄉(xiāng)旺龍湖開展團建活動，豐富全體干部職工的業(yè)余生活，緩解工作壓力，增進干部之間的溝通與交流，增強團隊凝聚力和歸屬感。三是主要領導帶頭深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、企業(yè)走訪調(diào)研，充分發(fā)掘縣域經(jīng)濟發(fā)展的特色亮點，進一步增強縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心。黨組書記、局長孔沛琦帶頭對相關鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、企業(yè)開展走訪調(diào)研，對縣域經(jīng)濟發(fā)展進行深入分析，牽頭撰寫《夯實統(tǒng)計基層基礎提高農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量》《2024年石城縣經(jīng)濟持續(xù)向好》《石城縣2024年農(nóng)業(yè)經(jīng)濟運行情況分析》《石城縣2024年畜牧業(yè)生產(chǎn)形勢分析》《數(shù)據(jù)洞察經(jīng)濟新態(tài)勢，成果聚焦發(fā)展新亮點》等分析報告，形成良好的統(tǒng)計調(diào)研分析氛圍。四是協(xié)調(diào)推進縣級層面綜合考核工作及經(jīng)濟運行調(diào)度會，及時收集各牽頭部門工作情況及經(jīng)濟運行預警監(jiān)測情況呈報相關縣領導。
（2）關于“干部下到企業(yè)，下到市場主體，下到相關數(shù)據(jù)生成單位指導不夠，與省市統(tǒng)計單位之間的溝通不到位，最新的相關信息掌握不夠及時”問題
整改情況：一是2025年開展一套表單位全覆蓋走訪調(diào)研并指導統(tǒng)計業(yè)務，對新增入規(guī)入庫單位做到實地走訪和服務，與行業(yè)主管部門不定期對異常經(jīng)營企業(yè)進行實地核實確認。制定了《2025年石城縣一套表單位全覆蓋大走訪活動計劃》，開展走訪調(diào)研，全面掌握企業(yè)（項目）經(jīng)營（建設）情況，并宣傳新修改《中華人民共和國統(tǒng)計法》。2024年11月以來，全縣共成功申報入庫規(guī)上企業(yè)20個，項目19個。二是對統(tǒng)計調(diào)查對象全覆蓋培訓指導，每半年開展一次企業(yè)統(tǒng)計培訓，特別是對新入統(tǒng)企業(yè)的統(tǒng)計人員進行一次新修改《統(tǒng)計法》及其相關法律、法規(guī)、制度、規(guī)定等業(yè)務知識培訓，堅決杜絕瞞報、漏報等現(xiàn)象發(fā)生，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。巡察整改以來，共召開8次統(tǒng)計人員培訓會，深入學習了新修改《中華人民共和國統(tǒng)計法》內(nèi)容。三是加強與上級統(tǒng)計部門溝通匯報，主要領導或分管領導每月至少一次赴上級統(tǒng)計部門對接匯報工作。巡察整改以來，主要領導赴上級統(tǒng)計部門匯報工作9次。
三、問題線索辦理情況
無。
四、下一步整改工作安排
（一）強化政治擔當，夯實巡察整改主體責任。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，深刻認識巡視巡察在全面從嚴治黨中的作用，增強責任感。將巡察整改視為檢驗班子政治意識和落實責任的重要標準；將巡察整改與黨風廉政建設和反腐敗斗爭相結(jié)合，推進不敢腐、不能腐、不想腐，將巡察整改與統(tǒng)計改革發(fā)展相結(jié)合，實現(xiàn)兩手抓、兩促進。
（二）建立長效機制，鞏固巡察整改成果。總結(jié)經(jīng)驗并建立長效機制以確保實效；做好巡察整改并利用問責機制推動責任落實；以問題為導向，完善制度，彌補漏洞；加強紀檢監(jiān)察與審計監(jiān)督的聯(lián)動，形成監(jiān)管閉環(huán)；主動加強與派駐紀檢組溝通聯(lián)系，主動接受派駐紀檢組監(jiān)督，進一步加強自我監(jiān)督力度，提升黨員干部的責任和擔當意識，持續(xù)加強黨規(guī)黨紀學習，增強黨員干部的廉潔自律和防腐敗能力。
（三）加強制度建設，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。履行管黨治黨責任，強化權(quán)力監(jiān)督制約，深入黨風廉政建設及反腐斗爭，嚴明政治紀律規(guī)矩，開展廉政教育，持續(xù)糾治“四風”，加強領導干部監(jiān)督，強化統(tǒng)計隊伍建設，提升領導干部干事創(chuàng)業(yè)能力。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改進展情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反饋。聯(lián)系電話：5793319；郵箱地址：石城縣行政中心A310，郵編341000；電子郵箱：sctjj@126.com。
