關(guān)于縣政協(xié)十五屆四次會議

第11號提案的答復(fù)

邱潔委員：

您提出的“關(guān)于健全完善我縣嬰幼兒托育服務(wù)體系的建議”（縣政協(xié)十五屆四次會議第11號提案）已收悉，現(xiàn)將您提案答復(fù)如下：

一、多方聯(lián)動參與。截至目前，全縣現(xiàn)有托位數(shù)1029個，每千常住人口托位數(shù)達到3.67個，全部實行普惠性托育服務(wù)。其中民辦托幼機構(gòu)四家可提供托位數(shù)460個，全縣縣城8所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)14所公立幼兒園開設(shè)了普惠性托班，可提供托位數(shù)569個?？h總工會2019年起在石城縣德才托管中心開展了“四點半”保育服務(wù)試點活動，2021年在銅鑼灣開展“四點半”課堂，主要為全縣小學1-6年級的職工子女提供托管照看服務(wù)。由縣衛(wèi)健委、發(fā)改委、財政局、教科體局四部門聯(lián)合，通過召開價格聽證會、縣人民政府常務(wù)會等一系列程序的審批和監(jiān)督，我縣順利通過了民辦、公辦普惠性機構(gòu)的價格認定，并向全社會公示，接受社會的監(jiān)督。民辦托育費從原來的1200元下降到680元每人每月，城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦園僅收取390元、360元每人每月，根據(jù)普惠性托育機構(gòu)實際招收的托育人數(shù)和月數(shù)，全日托財政按每人每月300元標準進行補助，2023年共下發(fā)補助52.53萬元，群眾也得到實實在在的實惠，大大的減輕了群眾的負擔。

二、規(guī)范行業(yè)標準。根據(jù)《國家衛(wèi)生健康委關(guān)于印發(fā)托育機構(gòu)設(shè)置標準（試行）和托育機構(gòu)管理規(guī)范（試行）的通知》（國衛(wèi)人口發(fā)〔2019〕58號）通知，對托育機構(gòu)設(shè)置要求、場地設(shè)施、人員規(guī)模等相關(guān)內(nèi)容進行了明確設(shè)置，以及設(shè)置了備案、托收、保育、健康、安全、人員、監(jiān)督管理等管理規(guī)范。我縣嚴格按照通知要求，對籌設(shè)手續(xù)的審批監(jiān)管各項環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，目前完成備案托育機構(gòu)4家。

三、抓實隊伍建設(shè)。按照《托育機構(gòu)設(shè)置標準（試行）》托育機構(gòu)應(yīng)配置綜合管理、保育照護、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等工作人員，各托育機構(gòu)均要要求配備，近年來，縣衛(wèi)健委每年舉辦托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員培訓(xùn)班，對培訓(xùn)考核合格人員發(fā)放合格證，取得合格證后才能上崗，將持證上崗納入托幼機構(gòu)每年衛(wèi)生保健管理質(zhì)量檢查和評估的重要指標，以及年度考核督查內(nèi)容。人社局每年也不定期開展保育員考核，為相關(guān)人員提供就業(yè)考核資質(zhì)。各托育機構(gòu)建立工作人員崗前培訓(xùn)和定期培訓(xùn)制度，通過集中培訓(xùn)、在線學習等方式，不斷提高工作人員的專業(yè)能力和職業(yè)道德。

四、加強日常監(jiān)管。縣婦幼保健院、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督局等單位對照各自職責定期加強對托育機構(gòu)衛(wèi)生保健的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)、安全生產(chǎn)和監(jiān)督執(zhí)法開展定期督導(dǎo)和監(jiān)管，對日常發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，下發(fā)整改責任通知書，限期整改，整改情況納入托育工作年度考核范疇。通過加大對托育機構(gòu)的管理、監(jiān)督力度，托育機構(gòu)基本實現(xiàn)了從粗放型到標準化的辦托轉(zhuǎn)變，大大提升了托育機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量，托育機構(gòu)的教師隊伍素質(zhì)、教學質(zhì)量、學生安全、硬件設(shè)施配置也有了明顯的提升。

附件：1.人大代表建議（政協(xié)委員提案）征詢意見表

      2.承辦單位與人大代表（政協(xié)委員）見面溝通情況

登記表

石城縣衛(wèi)生健康委員會

2024年5月14日

承辦單位及電話：石城縣衛(wèi)生健康委員會0797-5712417郵編：342700

抄送：縣政協(xié)提案委，縣政府辦。