木黨發(fā)〔2023〕32號(hào)

中共石城縣木蘭鄉(xiāng)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《木蘭鄉(xiāng)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理試點(diǎn)工作實(shí)施方案》

的通知

各村（社區(qū)）黨支部：

為深入貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于開(kāi)展黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理工作要求，根據(jù)《石城縣黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理試點(diǎn)工作實(shí)施方案》的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

                     中共石城縣木蘭鄉(xiāng)委員會(huì)

                    2023年7月1日

木蘭鄉(xiāng)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理試點(diǎn)工作實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于開(kāi)展黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理工作要求，構(gòu)建黨組織領(lǐng)導(dǎo)的政治、自治、法治、德治、智治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，推進(jìn)我鄉(xiāng)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，特制定本實(shí)施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于基層治理的重要論述，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理決策部署，以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力為關(guān)鍵，以群眾事務(wù)黨員代辦制、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、鄉(xiāng)村治理積分制、服務(wù)清單化、黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村網(wǎng)格化治理為舉措，深入推進(jìn)“請(qǐng)客不收禮、節(jié)儉辦宴席、低彩禮零彩禮、厚養(yǎng)薄葬”移風(fēng)易俗改革引領(lǐng)木蘭文明鄉(xiāng)風(fēng)，以堅(jiān)持黨建強(qiáng)村、民主管村、依法治村、道德潤(rùn)村、網(wǎng)格助村、發(fā)展富村、清廉正村、人才興村為抓手推進(jìn)鄉(xiāng)村治理“八力”并進(jìn)，依托縣委“1358”黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理工作機(jī)制，探索實(shí)施“334+N”工程，努力形成可推廣、可復(fù)制的黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理“木蘭經(jīng)驗(yàn)”。

2023年底，黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理試點(diǎn)工作取得初步進(jìn)展，以村黨組織為核心的農(nóng)村基層組織體系進(jìn)一步健全，農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步彰顯，黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相融合的鄉(xiāng)村治理體系進(jìn)一步完善。

2024年底，黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理試點(diǎn)工作基本完成，政府治理、社會(huì)參與、村民自治良性互動(dòng)等機(jī)制更加優(yōu)化，鄉(xiāng)村公共服務(wù)、公共管理、公共安全保障水平持續(xù)提高，數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)有效覆蓋，鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)水平全面提升。

二、工作內(nèi)容

（一）明晰三個(gè)任務(wù)，夯實(shí)鄉(xiāng)村治理根基

1.強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理，以提升黨建引領(lǐng)基層治理為目標(biāo)，健全村（社區(qū)）黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的自治、法治、德治相結(jié)合的基層治理機(jī)制。推動(dòng)抓黨建促促鄉(xiāng)村振興、促鄉(xiāng)村治理，推行鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下村信訪接待、調(diào)查研究、宣傳政策、現(xiàn)場(chǎng)辦公、解決難題的工作機(jī)制。充分發(fā)揮村級(jí)黨群服務(wù)中心作用，推行解決民情民意機(jī)制，解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

2.強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平，引導(dǎo)全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。依托黨支部“主題黨日”等組織生活，深化“3+X”學(xué)習(xí)模式，組織引導(dǎo)黨員、干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記最新重要論述、重要講話(huà)和重要指示批示精神，不斷強(qiáng)化村（社區(qū)）黨支部建設(shè)。

3.突出黨員先鋒模范作用。發(fā)揮青年黨支部作用，注重從青年、產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)民、知識(shí)分子和“兩新”組織中發(fā)展黨員。高質(zhì)效落實(shí)黨員分類(lèi)管理和黨性體檢制度，推行“1+1+3+N”模式進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理。常態(tài)化做好“黨課開(kāi)講啦”、黨齡滿(mǎn)50周年農(nóng)民黨員生活補(bǔ)助發(fā)放、“光榮在黨50年”紀(jì)念章頒發(fā)、七一春節(jié)期間黨員走訪慰問(wèn)、“新時(shí)代贛鄱先鋒”選樹(shù)學(xué)等工作。

（二）完善三級(jí)網(wǎng)格，規(guī)范鄉(xiāng)村治理運(yùn)行

4.構(gòu)建“黨建+網(wǎng)格”治理體系。整合新時(shí)代文明實(shí)踐、綜治工作，打造村級(jí)人才驛站試點(diǎn)，依托創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)班，培育一批“土專(zhuān)家”“田秀才；探索積分制管理模式，用好無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)和幫辦代辦機(jī)制，發(fā)揮好農(nóng)村黨員在鄉(xiāng)風(fēng)文明、抵制高價(jià)彩禮等方面帶頭示范作用，實(shí)施網(wǎng)格化、清單化管理機(jī)制，以網(wǎng)格為單位開(kāi)展農(nóng)村“微自治”，推動(dòng)黨組織服務(wù)功能延伸，探索打造木蘭“黨建+網(wǎng)格”的鄉(xiāng)村治理品牌。

5.形成三級(jí)網(wǎng)格。組建“包聯(lián)干部+網(wǎng)格長(zhǎng)+網(wǎng)格員”的三級(jí)隊(duì)伍，堅(jiān)持將黨組織建在網(wǎng)格上，按照應(yīng)建盡建、同步組建原則，每個(gè)網(wǎng)格設(shè)立1個(gè)黨小組，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格黨組織全覆蓋，牽引網(wǎng)格治理，小組長(zhǎng)原則上由村支委委員擔(dān)任。發(fā)揮網(wǎng)格前哨探頭作用，建立網(wǎng)格重點(diǎn)人員、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)事項(xiàng)“三張清單”，通過(guò)包網(wǎng)入戶(hù)、包組到戶(hù)等形式，推動(dòng)網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)成員全覆蓋結(jié)對(duì)聯(lián)系網(wǎng)格內(nèi)管理服務(wù)對(duì)象，經(jīng)常性開(kāi)展走訪聯(lián)系。依托“一團(tuán)一書(shū)記五顧問(wèn)”，開(kāi)展“民情夜話(huà)”活動(dòng)，聽(tīng)民意、解民憂(yōu)，緊密聯(lián)系鄉(xiāng)賢智囊團(tuán)，駐村第一書(shū)記，法律、技術(shù)、財(cái)務(wù)、健康、文明5類(lèi)顧問(wèn)等資源，幫助解決問(wèn)題，提供法律、技術(shù)醫(yī)療等服務(wù)，推動(dòng)平時(shí)連心、聚力，做到“網(wǎng)格事在網(wǎng)格了”。

（三）建強(qiáng)四支隊(duì)伍，助力鄉(xiāng)村社會(huì)治理有序

6.建強(qiáng)村干部隊(duì)伍。堅(jiān)持黨管干部原則，落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出把好干部政治關(guān)、廉潔關(guān)，做深做實(shí)干部政治素質(zhì)考察，大力選拔政治過(guò)硬、年富力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀干部，實(shí)行鄉(xiāng)村兩級(jí)后備干部培養(yǎng)選拔，開(kāi)設(shè)“紅黑榜”“業(yè)務(wù)大講堂”“實(shí)戰(zhàn)練兵場(chǎng)”等平臺(tái)，差異化發(fā)放鄉(xiāng)村干部績(jī)效報(bào)酬。選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”班子，按照上級(jí)統(tǒng)一部署，對(duì)換屆后村（社區(qū)）“兩委”班子運(yùn)行情況開(kāi)展全面調(diào)研，促進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”班子增強(qiáng)整體功能。堅(jiān)持老中青梯次配備，統(tǒng)籌做好村（社區(qū)）后備干部培養(yǎng)工作，保持班子合理年齡結(jié)構(gòu)。探索制定村（社區(qū)）書(shū)記履職清單，為其履職和成長(zhǎng)優(yōu)化路徑。高效、公平、有序地做好年度綜合考核工作，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，引導(dǎo)和激勵(lì)村（社區(qū)）“兩委”班子擔(dān)當(dāng)作為。全面推行平時(shí)考核，制定加強(qiáng)平時(shí)考核的指導(dǎo)性意見(jiàn)，推動(dòng)平時(shí)考核與績(jī)效獎(jiǎng)金等掛鉤。

7.建強(qiáng)鄉(xiāng)賢隊(duì)伍。繼續(xù)實(shí)施實(shí)施“一村一主播”“農(nóng)品網(wǎng)上行”計(jì)劃，通過(guò)打造好鄉(xiāng)村兩級(jí)人才驛站試點(diǎn)，為鄉(xiāng)賢人才做好后勤保障，引導(dǎo)各類(lèi)鄉(xiāng)賢人才在鄉(xiāng)村治理中發(fā)揮積極作用。不斷完善鄉(xiāng)賢人才庫(kù)，在原來(lái)摸排的141位鄉(xiāng)賢的基礎(chǔ)上，不斷完善更新，同時(shí)在各村（社區(qū)）組建“鄉(xiāng)賢智囊團(tuán)”，充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢優(yōu)勢(shì)，動(dòng)員他們?yōu)榇澹ㄉ鐓^(qū)）發(fā)展出謀劃策。探索開(kāi)展“木蘭工匠”評(píng)選，為本地“土專(zhuān)家”“田秀才”提供更好地平臺(tái)，激發(fā)本土人才動(dòng)力，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿(mǎn)活力的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。

8.建強(qiáng)宣講隊(duì)伍。充分利用木蘭鄉(xiāng)新時(shí)代文明實(shí)踐所（站）陣地，以鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部、文明實(shí)踐員為主體組建8支宣講隊(duì)伍，組織開(kāi)展黨的二十大精神、黨史、紅色故事宣講，以“木蘭發(fā)布”微信公眾號(hào)為載體，將與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法治意識(shí)、典型案例宣傳到每家每戶(hù)，充分發(fā)揮法律顧問(wèn)知識(shí)優(yōu)勢(shì)，做好網(wǎng)格內(nèi)矛盾糾紛排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，做好矛盾糾紛調(diào)解。

9.建強(qiáng)志愿服務(wù)隊(duì)伍。全鄉(xiāng)組建9支志愿者隊(duì)伍，深化無(wú)職黨員幫辦代辦機(jī)制，通過(guò)“亮標(biāo)準(zhǔn)、選準(zhǔn)誰(shuí)來(lái)干”“亮職責(zé)、明確干什么”“亮舉措、明確怎么干”“亮制度、確保干得好”四項(xiàng)舉措，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員特別是農(nóng)村無(wú)職黨員先鋒模范作用。每月最少組織開(kāi)展1次志愿服務(wù)活動(dòng)，從環(huán)境衛(wèi)生、鄰里關(guān)系、婚姻家庭、移風(fēng)易俗等方面開(kāi)展志愿活動(dòng)，引起村民共情。以村（社區(qū)）黨支部為單位，開(kāi)展“月報(bào)、季度評(píng)”，每季度評(píng)選“履職先鋒”，進(jìn)一步推動(dòng)無(wú)職黨員幫辦代辦機(jī)制落實(shí)，帶動(dòng)農(nóng)村無(wú)職黨員投身基層治理。用好村集體經(jīng)濟(jì)股份合作社董事會(huì)、鄉(xiāng)賢促進(jìn)會(huì)、五老理事會(huì)和村婦女聯(lián)合會(huì)等各類(lèi)村級(jí)群團(tuán)組織，發(fā)揮其在鄉(xiāng)村治理、助推公益事業(yè)發(fā)展等村級(jí)事務(wù)的作用。

（三）采取N項(xiàng)措施，增強(qiáng)鄉(xiāng)村社會(huì)治理實(shí)效

10.發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。堅(jiān)持“輸血”與“造血”相結(jié)合，因地制宜，大力發(fā)展服務(wù)增收型、資源增收型經(jīng)濟(jì)，有效盤(pán)活閑置、低效的村級(jí)集體存量資源資產(chǎn)，促進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展。用好廖雄俊、邱馳等一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，不斷完善聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)益農(nóng)機(jī)制，創(chuàng)造更多務(wù)工機(jī)會(huì)、就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。2023年底，全鄉(xiāng)7個(gè)村經(jīng)營(yíng)性收入均過(guò)20萬(wàn)元，力爭(zhēng)6個(gè)村經(jīng)營(yíng)性收入過(guò)30萬(wàn)元，3個(gè)村經(jīng)營(yíng)性收入過(guò)50萬(wàn)元。

11.發(fā)展新型農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)。大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人“萬(wàn)人培育計(jì)劃”，每村每年新培育3名以上黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，為鄉(xiāng)村善治提供產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、人才支撐。積極推行一村一社一品的“三個(gè)一”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，村黨組織帶頭領(lǐng)辦創(chuàng)辦專(zhuān)業(yè)合作社，推動(dòng)村集體流轉(zhuǎn)不少于100畝集中連片土地發(fā)展1項(xiàng)以上主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，打造“一鄉(xiāng)一品”產(chǎn)業(yè)格局。持續(xù)揚(yáng)優(yōu)山地雞產(chǎn)業(yè)，完成地方雞遺傳資源溯源認(rèn)證，打造石城麻雞品牌，探索開(kāi)發(fā)高端山地雞和平價(jià)石城麻雞產(chǎn)品，拓寬銷(xiāo)售渠道，不斷提升石城麻雞知名度，加大招商引資力度，力爭(zhēng)年內(nèi)啟動(dòng)50萬(wàn)羽蛋雞養(yǎng)殖、飼料生產(chǎn)、皮蛋加工基地和科研開(kāi)發(fā)基地項(xiàng)目落地；持續(xù)建強(qiáng)電商經(jīng)濟(jì)，不斷壯大網(wǎng)紅人才隊(duì)伍、拓寬特色農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道、壯大數(shù)字經(jīng)濟(jì)。

12.深化社會(huì)治理品牌。扎實(shí)推進(jìn)“平安木蘭”建設(shè)，積極發(fā)揮人民調(diào)解員的作用，充分調(diào)動(dòng)村(社區(qū))“兩委”干部、網(wǎng)格員的責(zé)任意識(shí)，按照網(wǎng)格化管理集中開(kāi)展兩次以上的信訪維穩(wěn)隱患大排查活動(dòng)，逐一對(duì)村內(nèi)矛盾糾紛隱患進(jìn)行摸排，認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)矛盾糾紛預(yù)防化解工作臺(tái)賬，定期召開(kāi)矛盾糾紛排查分析會(huì)，做到矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理矛盾糾紛。駐村干部及所包片區(qū)村干部每月都要對(duì)特殊人群進(jìn)行走訪，每季度鄉(xiāng)平安辦、派出所、衛(wèi)生院三部門(mén)聯(lián)合行動(dòng)對(duì)肇事肇禍精神障礙患者進(jìn)行走訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)必要送治的人員立即送治，防止發(fā)生危害行為。努力為廣大人民群眾營(yíng)造平安和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，讓群眾切實(shí)感受到平安建設(shè)帶來(lái)的獲得感、幸福感和安全感。

13.提升服務(wù)陣地。通過(guò)項(xiàng)目申報(bào)、資金整合，逐年提升全鄉(xiāng)各村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心條件，夯實(shí)為民服務(wù)基礎(chǔ)，深化無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)機(jī)制，繼續(xù)抓好黨員代辦服務(wù)機(jī)制，構(gòu)建“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)”的便民服務(wù)體系。將各村（社區(qū)）文明實(shí)踐站、居家養(yǎng)老服務(wù)中心、民兵之家等場(chǎng)所與黨建深度融合，設(shè)立網(wǎng)格化鄉(xiāng)村治理活動(dòng)室，讓三級(jí)網(wǎng)格隊(duì)伍有陣地、有基礎(chǔ)，打通服務(wù)群眾“最后一公里”延伸鄉(xiāng)村治理鏈條。

14.落實(shí)工作機(jī)制。全面落實(shí)村級(jí)重大事項(xiàng)決定“四議兩公開(kāi)”工作機(jī)制，搭建村民議事協(xié)商平臺(tái)，充分發(fā)揮小組會(huì)、黨員大會(huì)、村民代表會(huì)議、村“兩委”會(huì)議等制度。落實(shí)村級(jí)小微權(quán)力清單運(yùn)行機(jī)制。各村（社區(qū)）張貼《村級(jí)小微權(quán)力清單》《村級(jí)小微權(quán)力負(fù)面清單》，通過(guò)將村級(jí)事務(wù)小微權(quán)力“清單化”,進(jìn)一步厘清村級(jí)小微權(quán)力邊界。，充分發(fā)揮村紀(jì)檢委員、監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員作用，規(guī)范村級(jí)小微權(quán)力運(yùn)行，強(qiáng)化村級(jí)小微權(quán)力監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)“6＋2”聯(lián)審聯(lián)簽制度，村級(jí)組織和村干部權(quán)力事項(xiàng)逐條規(guī)范明晰。完善村級(jí)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)“三務(wù)”公開(kāi)目錄，及時(shí)更新公開(kāi)內(nèi)容，做到階段性工作、常規(guī)事項(xiàng)定期公開(kāi)，村民關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題、熱點(diǎn)事項(xiàng)重點(diǎn)公開(kāi)，難點(diǎn)問(wèn)題、復(fù)雜事項(xiàng)持續(xù)公開(kāi)，提升透明度和知曉率。

15.抓好“N”項(xiàng)工作。堅(jiān)持培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)家訓(xùn)家風(fēng)，提高鄉(xiāng)村教育質(zhì)量。發(fā)揮村規(guī)民約作用，將請(qǐng)客不收禮、節(jié)儉辦宴席、喜事新辦、喪事簡(jiǎn)辦、余事不辦、低彩禮、零彩禮、弘揚(yáng)孝道、尊老愛(ài)幼、扶殘助殘、和諧敦睦等內(nèi)容納入其中。利用微信公眾號(hào)、村務(wù)公開(kāi)群、宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)、文明集市等方式加大移風(fēng)易俗宣傳力度。完善鄉(xiāng)村兩級(jí)公共法律服務(wù)站（點(diǎn)），強(qiáng)化“12348”江西法網(wǎng)宣傳，積極為農(nóng)村留守老人、婦女、兒童等群體提供法律援助。村“兩委”班子通過(guò)逐戶(hù)走訪、調(diào)查研究、座談訪談等多種形式，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，做好調(diào)查研究，聚焦民生實(shí)事、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重點(diǎn)方面，全面聽(tīng)取村民的意見(jiàn)建議，梳理黨員群眾最關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)痛點(diǎn)問(wèn)題，形成工作臺(tái)賬，每年每個(gè)村（社區(qū)）辦理不少于5件實(shí)事。廣泛宣傳“身邊好人”“移風(fēng)易俗”典型案例等，使移風(fēng)易俗改革深入人心。持續(xù)開(kāi)展“清潔家庭”“好婆婆”“好媳婦”“身邊好人”等評(píng)比活動(dòng)，利用積分超市等增強(qiáng)群眾精神文明創(chuàng)建動(dòng)力。定期邀請(qǐng)本村（社區(qū)）的道德模范和各級(jí)身邊好人進(jìn)村入組開(kāi)展“屋場(chǎng)會(huì)”，用群眾模范帶動(dòng)群眾。

三、工作步驟

1.第一階段：動(dòng)員部署階段（2023年6月）。確定新河村為黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理先行示范村，組建工作專(zhuān)班蹲點(diǎn)指導(dǎo)，形成全鄉(xiāng)推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理試點(diǎn)工作實(shí)施方案。

2.第二階段：深入推進(jìn)階段（2023年7月-2023年12月）。積極指導(dǎo)村級(jí)黨組織開(kāi)展日常工作，進(jìn)一步優(yōu)化完善推進(jìn)舉措，選優(yōu)配強(qiáng)治理隊(duì)伍，健全共建共治共享體系，暢通基層治理微循環(huán)。8月底前完成新河示范村黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理試點(diǎn)任務(wù)。9月-12月，全面推開(kāi)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理工作，并取得初步成效。

3.第三階段：總結(jié)提升階段（2024年1-12月）。進(jìn)一步完善黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理工作機(jī)制，整合鄉(xiāng)村治理資源力量，推動(dòng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的“三治”體系加快形成，形成可推廣、可復(fù)制的黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理木蘭經(jīng)驗(yàn)。

四、工作保障

1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)任第一副組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記和組織委員任常務(wù)副組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng)，相關(guān)責(zé)任人為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)黨建辦，負(fù)責(zé)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理試點(diǎn)工作的謀劃部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推進(jìn)落實(shí)、督促指導(dǎo)、總結(jié)宣傳等工作。成立試點(diǎn)工作專(zhuān)班，負(fù)責(zé)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理工作的具體組織實(shí)施。

2.加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。做好黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理試點(diǎn)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)小組每月至少調(diào)度一次工作推進(jìn)情況。鄉(xiāng)黨建辦牽頭抓總，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓好試點(diǎn)任務(wù)的督促落實(shí)、具體指導(dǎo)。相關(guān)責(zé)任人和各村（社區(qū)）按照各自職責(zé)，安排專(zhuān)門(mén)力量，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，積極協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，形成工作合力。

3.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。充分利用利用微信公眾號(hào)、村務(wù)公開(kāi)群、宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)、文明集市等方式廣泛宣傳黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理工作和階段性成效，充分激發(fā)黨員群眾參與的積極性、主動(dòng)性。及時(shí)總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)和成功案例，大力宣傳表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和個(gè)人，大力營(yíng)造比學(xué)趕超、奮勇?tīng)?zhēng)先的濃厚氛圍。

4.用好考核制度。將黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理工作作為年終考核、黨建述職評(píng)議的重要內(nèi)容。駐村領(lǐng)導(dǎo)每周至少2次深入村開(kāi)展指導(dǎo)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決存在的困難和問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將每月進(jìn)行一次建設(shè)評(píng)分，及時(shí)總結(jié)交流好經(jīng)驗(yàn)好做法。對(duì)成效明顯的村（社區(qū)），在評(píng)優(yōu)評(píng)先方面予以?xún)A斜；對(duì)工作不力的，按照相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。