二、科學謀劃配套齊全，實現生活便利

一是在選址與規(guī)劃過程中著力把握好就業(yè)、教育兩個關鍵。縣城安置點圍繞就業(yè)便利選址縣城內古樟村，村內建設有縣工業(yè)園，容納企業(yè)近百家，包含現代鞋服、新型機械制造、輕紡電子等多種行業(yè)，用工總規(guī)?？蛇_10000人；圍繞就學便利配套建設教育機構，小區(qū)內現建有幼兒園，建筑面積4288平方米，可同時容納600余名幼兒就讀；小區(qū)旁建有石城縣第二小學（古樟分校）、石城職校，可滿足搬遷家庭各階段子女的就學需求。二是配齊安置點就醫(yī)、出行、購物等配套硬件設施。小區(qū)配套建有四個休閑活動廣場、商業(yè)綜合體、幼兒園、衛(wèi)生室以及公交站等，距縣人民醫(yī)院僅1500米。特別是盤活綜合市場、一樓商鋪等資產，讓搬遷貧困戶做自己的“買賣”。目前，小區(qū)便民商鋪涵蓋便利店、豬肉鋪、小吃店、快遞服務等，既方便了小區(qū)群眾生活，又鼓了貧困群眾的腰包。

三、做好“兩業(yè)”文章，確保搬遷群眾“能致富”

一是多渠道開展就業(yè)幫扶。落實獎補政策，鼓勵小區(qū)旁工業(yè)園區(qū)企業(yè)吸納搬遷貧困群眾就近就業(yè)。與園區(qū)企業(yè)合作開展訂單式、定向式培訓，將300余名搬遷戶培訓成了車工、電焊工、家政、電商等技術人員。用活公益性崗位政策，在小區(qū)設立保安、保潔等公益性崗位10個，重點解決“老、弱、殘”等勞動能力弱的貧困對象的就業(yè)問題。據統(tǒng)計，搬遷對象在工業(yè)園就業(yè)400余人，引導勞動力外出轉移就業(yè)700余人，搬遷群眾持續(xù)增收致富得到了很好的保障。二是盤活資產促創(chuàng)業(yè)。通過盤活“進城進園”銅鑼灣安置小區(qū)綜合市場、一樓商鋪等資產，以最優(yōu)惠的價格返租給有創(chuàng)業(yè)意愿的28戶搬遷貧困戶（租金平均約1000元/年），引導有經營能力的搬遷貧困戶經營便利店、小吃店、菜攤等，拓寬其脫貧致富的渠道，讓有經營能力的搬遷貧困戶在家門口有“創(chuàng)業(yè)門路”。

四、做優(yōu)服務管理，提升搬遷群眾幸福感

一是做好管理服務。小區(qū)設立社區(qū)居委會及黨支部，設置搬遷戶辦事窗口，并公開選拔5名責任心強、熱心公益性事業(yè)的群眾擔任社區(qū)干部（其中1名為搬遷貧困戶），為搬遷貧困群眾提供各類政策咨詢、宣傳教育、后續(xù)管理幫扶等方面服務。同時，小區(qū)專門組建業(yè)主委員會，引進物業(yè)管理公司，實行樓長管理制，制定《銅鑼灣社區(qū)居民公約》，開辦孝老食堂、“四點半課堂”、愛心超市等，并不定期組織開展“法治大講堂”活動，宣傳講解物業(yè)管理、鄰里關系、公共環(huán)境、安全衛(wèi)生、贍養(yǎng)老人等熱點問題涉及的相關法律法規(guī)，引導小區(qū)群眾主動參與糾紛調解、衛(wèi)生監(jiān)督等工作，基本形成黨建統(tǒng)領，自治、法治、德治相結合，群眾共建、共治、共享的社會治理體系。二是注重文化建設。小區(qū)突出以“同”為文化主題，打造同安、同樂、同心、同夢四大廣場，凸顯安居樂業(yè)、國泰民安、家國同心、共同富裕的精神導向，增強了搬遷群眾的認同感和歸屬感。小區(qū)注重廣泛開展尊老愛幼、勤勞致富、衛(wèi)生清潔戶等評選活動，并引導搬遷群眾在文化廣場講述自己的故事，營造爭當先進、感謝黨恩的濃厚氛圍。以“扶貧扶志”為主題，充分利用社區(qū)內的新時代文明實踐站，開展“從心出發(fā)·快樂成長”心理健康漫畫展、“與你童行·快樂成長”集體生日會活動、學史崇德教育暨傳統(tǒng)文化專題講座等系列活動。特別是，組織開展形式多樣的文體娛樂活動，如廣場舞、棋牌活動、讀書活動、卡拉OK等，讓搬遷群眾適應新的社區(qū)生活，形成和諧的鄰里關系，共同打造安居、樂業(yè)、幸福家園。