江西省財(cái)政廳 江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《江西省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》的通知（贛財(cái)社〔2019〕1號(hào)）
(一)就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)招用就業(yè)困難人員、與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，以及公益性崗位招用就業(yè)困難人員、與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。
對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。靈活就業(yè)人員是指具有本省戶(hù)籍、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)從事個(gè)體勞動(dòng)或者自由職業(yè)，并在省、市、縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)開(kāi)辦的職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才流動(dòng)服務(wù)中心和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托的社會(huì)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)以個(gè)人名義存檔的人員。
就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。
相關(guān)文件：
江西省財(cái)政廳 江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)
