會議分為兩個階段。第一階段為養(yǎng)老服務業(yè)務部署培訓會議，培訓主要以集中授課、現(xiàn)場教學的形式開展。局黨組成員、民政事務服務中心主任何姍解讀了《石城縣公辦養(yǎng)老機構(gòu)管理服務細則》，并部署下半年重點工作。社會福利股相關(guān)干部依次解讀布置鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院勞動合同、財務管理、年度考核、等級評定、安全生產(chǎn)、檔案管理、老年人意外傷害險、老年人能力評估、經(jīng)濟困難失能老年人集中照護服務等工作。
第二階段為公辦養(yǎng)老機構(gòu)負責人座談會，縣福利院院長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院負責人依次發(fā)言，談機構(gòu)運營情況、當前存在的問題、下一步工作打算并提出意見建議。整個座談過程熱烈而誠懇，各位養(yǎng)老機構(gòu)負責人客觀正視自身存在的問題，明確闡述了未來工作的改進方向，展現(xiàn)出積極向上的工作態(tài)度和精神面貌，紛紛表示將共同努力，為構(gòu)建更加完善的養(yǎng)老服務體系貢獻力量。
縣民政局黨組書記、局長李緯同志對各養(yǎng)老機構(gòu)提出的問題一一作出了回應。他強調(diào)，全縣養(yǎng)老機構(gòu)要提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，全力沖刺下半程，確保圓滿完成全年目標任務。他要求，各養(yǎng)老機構(gòu)工作人員：一要傾出孝老的善心，切實增強從事養(yǎng)老服務工作的職業(yè)榮譽感，“干一行、學一行、愛一行”，帶著愛心、帶著情懷做好養(yǎng)老服務工作。二要樹立干事的雄心，在加強隊伍建設、優(yōu)化人居環(huán)境、提升機構(gòu)功能、提高機構(gòu)入住率、發(fā)展庭院經(jīng)濟、筑牢機構(gòu)安全防線等方面持續(xù)發(fā)力，全力推動養(yǎng)老服務機構(gòu)轉(zhuǎn)型升級；三要增強守紀的戒心，服從工作安排、遵守工作紀律、做好值班值守、轉(zhuǎn)變工作作風、嚴守廉潔紅線，進一步筑牢廉潔自律的防線。
