河東村位于屏山鎮(zhèn)南部,國土面積9.2平方公里,村委會距圩鎮(zhèn)5公里,距縣城25公里。轄23個村民小組,25戶以上自然村9個,總?cè)丝?/font>1050戶3363人。村兩委干部6人,黨員42名。主要產(chǎn)業(yè)為煙葉、白蓮、翻秋花生。耕地1760畝,林地6830畝,總?cè)丝?/font>3353人。系“十四五”鄉(xiāng)村振興縣級重點幫扶村。截至目前,全村脫貧戶和監(jiān)測對象146戶510人,其中脫貧戶123戶426人、監(jiān)測對象23戶84人,其中已消除風險的監(jiān)測對象是10戶43人(黃榮云、黃南香、黃奇華、李春連、劉小芬、賴進發(fā)、陳樣紅、賴德有、賴石根、邱云秀),未消除風險的監(jiān)測對象有13戶41人(黃衍發(fā)、賴麗梅、黃榮江、賴運良、黃國和、賴啟模、賴才普、賴德外、賴老表、賴良明、黃錫有、黃財明),標注整戶無勞動能力1戶1人黃衍房。
今年以來,河?xùn)|村認真貫徹落實中央及省、市、縣工作部署,繼續(xù)保持政策穩(wěn)定、堅持“四個不摘”,緊扣“三業(yè)”提升強勁發(fā)力,大力推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,各項工作有效落實并取得階段性成果。
一、堅持四個不摘,政治站位有高度
(一)擰緊履職擔當責任鏈。嚴格落實五級書記抓鄉(xiāng)村振興工作要求,建立經(jīng)常召開村級干部例會每周調(diào)度鄉(xiāng)村振興工作長效機制,并將習(xí)近平總書記重要指示、講話,相關(guān)重要會議精神、文件列入每月會議學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。落實“包村指揮長”制度,擰緊包村指揮長、駐村領(lǐng)導(dǎo)、村書記、第一書記一體、高效運轉(zhuǎn)責任鏈條。
(二)撐起政策穩(wěn)定保障傘。深入貫徹中央及省市縣關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項決策部署,保持各項幫扶政策連續(xù)穩(wěn)定。推進資源向鄉(xiāng)村振興聚集,圍繞產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施等重點,科學(xué)謀劃2023年項目庫,及時對接落實批復(fù)項目。2023年,河?xùn)|村已批復(fù)項目4個,已經(jīng)建設(shè)完成3個,分別為:投資45萬余元新建現(xiàn)代化烤煙房6座,紅石寨水陂加固16萬,朝山下路面擴寬16萬,投資59萬元建設(shè)紅石寨至壩尾水渠,目前正在緊張的施工中。
(三)建強結(jié)對幫扶主力軍。落實村書記、主任“一肩挑”,選優(yōu)配強干部隊伍,建立村級后備干部隊伍,選好用好管好鄉(xiāng)村黨組織領(lǐng)頭人。全面落實鄉(xiāng)村振興掛點幫扶工作部署,堅持幫扶干部每周五周六幫扶日制度,推行三段式工作法,切實加強對駐村工作隊的日常管理。掛點幫扶單位縣公安局派駐第一書記1名、常駐工作隊員2名,配備了一名信息錄入員黃利新,安排29名干部開展結(jié)對幫扶,實現(xiàn)對全村脫貧戶及三類人員幫扶全覆蓋。
二、緊盯三類人員,防止返貧有準度
(一)三線并行找準人。一是引導(dǎo)農(nóng)戶自主申報。通過微信公眾號、村務(wù)公開群、政策宣傳欄等載體和逐戶發(fā)放防止返貧監(jiān)測對象幫扶政策“明白紙”,廣泛宣傳,農(nóng)戶對防止返貧動態(tài)監(jiān)測自主申報操作流程家喻戶曉。二是幫扶干部深入摸排。加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),實行網(wǎng)格化全覆蓋排查,動態(tài)發(fā)現(xiàn)重點人員。三是部門信息研判比對。針對縣各行業(yè)部門信息對比分析反饋的預(yù)警信息,對支出驟增或收入驟減家庭第一時間入戶核實。
(二)三級研判不漏人。建立周調(diào)度機制,每月至少分析研判一次防返貧監(jiān)測工作。一是村級研判。每周進行一次三類人員情況梳理與研判,每月20日前各村對已納入監(jiān)測的三類人員“回頭看”,擬納入的、擬消除風險的、擬風險再標注的按要求上報鎮(zhèn)振興辦。二是鎮(zhèn)級復(fù)核。通過上戶調(diào)查、查閱資料、走訪群眾等形式,及時準確掌握致貧、返貧的主要原因和變化趨勢,即時提交會議進行全面研判,符合條件的按程序及時上報。三是縣級反饋。對縣級產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、低保、醫(yī)保等行業(yè)大數(shù)據(jù)比對反饋信息進行核實,做到應(yīng)納盡納、不漏一戶。2023年以來,河?xùn)|村共識別納入三類人員(包含風險再標注)5戶24人(賴良明、賴德外、賴老表、黃錫有、黃財明),風險消除1戶5人(邱云秀)。
(三)三措并舉幫好人。一是落實幫扶干部。全村所有三類人員,統(tǒng)一由駐村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村書記、第一書記和村干部等對應(yīng)幫扶,壓實幫扶主體責任。二是制定幫扶計劃。因戶因人施策制定后續(xù)幫扶計劃,找準幫扶著力點。三是落實幫扶舉措。有勞動能力的,落實產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)、公益性崗位、申報交通補貼、介紹務(wù)工信息等幫扶措施;對喪失勞動能力且無法通過產(chǎn)業(yè)就業(yè)獲得穩(wěn)定收入的,依規(guī)規(guī)定納入農(nóng)村低?;蛱乩藛T救助供養(yǎng)范圍,適當提高補貼標準;對內(nèi)生動力不足的,持續(xù)扶志扶智;對突發(fā)嚴重困難的,落實臨時救助、幫助申請防貧保險等。
三、緊扣“三業(yè)”提升,激發(fā)動力有溫度
(一)產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭旺。2023年,全村堅持把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為鞏固拓展脫貧攻堅成果推動群眾增收致富的重要抓手之一,積極兌現(xiàn)產(chǎn)業(yè)獎補政策,2023年全年申報并發(fā)放產(chǎn)業(yè)獎補52戶39870元,一方面用好糧食生產(chǎn)政策,鼓勵農(nóng)戶積極發(fā)展雙季稻種植,大力推廣基地集中育秧和工廠化育秧,提高農(nóng)戶種糧積極性,全村落實早稻面積730畝,中晚稻做到應(yīng)種盡種,全面整治拋荒地,對晚稻缺水的田塊全面擴種秋雜糧,全村60%推廣拋秧和機插新模式,明顯減低勞動強度。另一方面在保障糧食生產(chǎn)前提下,大力鼓勵農(nóng)戶發(fā)展煙草、白蓮、翻秋花生等特色產(chǎn)業(yè),全村種植煙葉281畝,白蓮300畝。注重加強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)應(yīng)對極端天氣的能力水平,累計采購大功率抽水機6臺,累計開展水渠管護2000余米,高標準農(nóng)田建設(shè)新增1臺電排設(shè)施,修復(fù)水輪泵、電排灌溉1臺,保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。積極組織參加農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,累計參訓(xùn)人員4人次,進一步提升群眾種植水平。
(二)充分就業(yè)增收穩(wěn)。圍繞“就業(yè)一人、鞏固一戶、帶動一片”目標,實施技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、“車間”就業(yè)、公益性崗位就業(yè)、能人帶動就業(yè)、集體經(jīng)濟吸納就業(yè)六輪驅(qū)動。通過提供信息、送工入園入企;現(xiàn)有就業(yè)幫扶車間1個,吸納脫貧戶和監(jiān)測對象就業(yè)18名。保持環(huán)境保潔員、河道保潔員、生態(tài)護林員、農(nóng)家書屋管理員等公益性崗位總體穩(wěn)定,截至10月底,村公益性崗位安置脫貧勞動力就業(yè)5人。
(三)鼓勵創(chuàng)業(yè)保障強。結(jié)合脫貧戶自身條件及發(fā)展意愿,做好幫扶規(guī)劃,鼓勵其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),通過開設(shè)店鋪、發(fā)展特色種養(yǎng)、從事電商新經(jīng)濟業(yè)態(tài)等方式增加經(jīng)濟收入。大力宣傳推廣“農(nóng)業(yè)振興信貸通”,對有發(fā)展需求的農(nóng)戶進行全面摸排,通過政府貼息形式,解決脫貧群眾發(fā)展生產(chǎn)中的資金難題,幫助其增收致富。截至12月底,河?xùn)|村發(fā)放“扶貧產(chǎn)業(yè)信貸通”30戶150萬,其中監(jiān)測戶3戶15萬元、脫貧戶27戶135萬元;發(fā)放“產(chǎn)業(yè)振興信貸通”20戶100萬
四、推進政策落實,鞏固成效有力度
安全飲水持續(xù)穩(wěn)定可靠。大力推進城鄉(xiāng)供水一體化建設(shè),持續(xù)加大農(nóng)村安全飲水工程投資力度,強化監(jiān)管、防治水源污染。河?xùn)|村實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化集中供水全覆蓋,自來水普及率達100%,農(nóng)戶安全飲水率達100%。
安居幫扶實現(xiàn)長住久安。在對原來建設(shè)的7套保障房進行回頭看的基礎(chǔ)上,對所有低收入群眾住房情況進行常態(tài)化排查,每月建立《村級農(nóng)村低收入群體等重點對象住房安全監(jiān)測臺賬》,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。同時,結(jié)合鄉(xiāng)村建設(shè)和人居環(huán)境整治,大力開展危房改造,對有人居住的房屋進行安全等級鑒定,未達到B級的,采取維修加固、拆舊建新等形式進行處理。
健康幫扶筑牢返貧防線。落實基本醫(yī)療保障+大病醫(yī)療補充保險+防返貧保險+民政救助“四道保障線”和“3+1+X”家庭醫(yī)生簽約服務(wù)政策,推行重大疾病專項免費治療和慢性病門診審批制度。村級衛(wèi)生室正常運轉(zhuǎn),村級衛(wèi)生醫(yī)療條件大幅提升。所有符合申報大病醫(yī)療補充保險和防返貧保險的對象均第一時間落實相應(yīng)政策,脫貧群眾及三類人員的就醫(yī)負擔大幅減輕,有效防控了因病致貧現(xiàn)象的發(fā)生。
教育幫扶鋪平求學(xué)道路。加強與教育部門溝通聯(lián)系,全面梳理幫扶對象家庭子女就學(xué)情況并建立基本信息臺賬,積極爭取落實寄宿補貼、“雨露計劃”等教育幫扶政策。扎實開展控輟保學(xué)行動,著力解決脫貧學(xué)子家庭教育經(jīng)濟負擔,助推教育公平發(fā)展,阻斷貧困代際傳遞。2022年秋季學(xué)期,全村累計落實“雨露計劃”25人、3.75萬元。2023年春季學(xué)期,全村累計落實“雨露計劃”25人、3.75萬元。2023年秋季學(xué)期,全村累計落實“雨露計劃”18人、2.7萬元。落實2023年春季學(xué)期全村脫貧戶和監(jiān)測對象家庭學(xué)生資助97人51662.5元,其中縣內(nèi)81人、46412.5元;縣外16人,5250元。全村未發(fā)生因貧輟學(xué)現(xiàn)象。
兜底幫扶改善“底線民生”。嚴格按照“村民申請、村委會評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、民政審批、公示與發(fā)放”程序公平公正精準識別低保對象,推動低保與脫貧成效鞏固拓展有效銜接,并健全動態(tài)管理機制,確?!皯?yīng)保盡保、一戶不少”。截至12月底,全村兜底保障農(nóng)村低保人口43戶75人,月發(fā)放低保金34690元,12月,發(fā)放殘疾人“兩項補貼”56人6900元。
社會幫扶弘揚新風正氣。全面規(guī)范村三務(wù)公開,對重大項目資金管理使用、黨員發(fā)展、干部選聘等重大事項即時公開;理順村級事務(wù)權(quán)限,嚴格按村級小微權(quán)力清單履職;大力推進黨群服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè),全面推行代理代辦制,打造“石誠人幫辦”特色品牌;推進鄉(xiāng)風文明清單和積分制管理,深化扶志感恩教育,發(fā)揮“新時代文明實踐所站”作用,開展“道德講堂”“創(chuàng)業(yè)論壇”“感恩奮進”等系列宣講活動,弘揚文明鄉(xiāng)風;用好村積分超市載體,以積分兌換形式引導(dǎo)脫貧戶培育良好家風、參與環(huán)境整治,實現(xiàn)鞏固脫貧成果與扶志并舉,每月開展積分兌換。大力推進移風易俗,做好“請客不收禮”后半篇文章,倡導(dǎo)“節(jié)儉辦宴席”,延伸拓展婚事新辦、喪事簡辦移風易俗改革。
五、匯聚攻堅合力,鄉(xiāng)村振興有廣度
能人帶動助力加快振興。全面落實縣創(chuàng)業(yè)致富帶頭人“千人鑄造計劃”工作部署,堅持“四個一工作機制”,大力推進“黨建+創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育”工作。通過招商引資,把農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)引進來;通過“三請三回”,把在外的鄉(xiāng)賢請回來;把村“兩委”中思路活、勁頭足、辦法多的干部用起來,實現(xiàn)一項產(chǎn)業(yè)聘請1名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,1名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師創(chuàng)立一個產(chǎn)業(yè)基地,1個基地培育一批帶頭人,1批創(chuàng)業(yè)致富帶頭人帶動一片農(nóng)戶,形成抱團發(fā)展、集群發(fā)展的良性循環(huán)。目前,全村累計孵化創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師1名,培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人10名,有力促進翻秋花生特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。村支部書記賴德求從創(chuàng)業(yè)致富帶頭人成長為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,他領(lǐng)頭創(chuàng)辦“翻秋花生專業(yè)合作社”,注冊“紅石寨翻秋花生”商標,聯(lián)合帶動周邊18名創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、135戶脫貧戶、100戶普通群眾加入合作社,輻射全鎮(zhèn)翻秋花生種植面積達2000余畝,帶動脫貧戶300余戶,戶均年增收2000余元。
“五個顧問”強化人才支撐。配備“文明、法律、技術(shù)、財務(wù)、健康”五個顧問5人,通過普法宣傳、法律援助、糾紛調(diào)解等形式提升普法實效、促進社會和諧;通過提供農(nóng)業(yè)、手工業(yè)、旅游業(yè)、電子商務(wù)等方面的技術(shù)服務(wù)和政策指導(dǎo),增強群眾致富本領(lǐng);通過指導(dǎo)村居完善內(nèi)部經(jīng)營管理制度、規(guī)范財務(wù)核算、加強資金資源資產(chǎn)管理,增強基層組織內(nèi)生動力;通過指導(dǎo)網(wǎng)格員做好請客不收禮,節(jié)儉辦宴席等文明新風,深化移風易俗。
移風易俗弘揚鄉(xiāng)風文明。開展“道德講堂”“創(chuàng)業(yè)論壇”“感恩奮進”等系列宣講活動,弘揚文明鄉(xiāng)風;用好村積分超市載體,以積分兌換形式引導(dǎo)脫貧戶培育良好家風、參與環(huán)境整治,實現(xiàn)鞏固脫貧成果與扶志并舉,每月開展積分兌換。大力推進移風易俗,做好“請客不收禮”后半篇文章,倡導(dǎo)“節(jié)儉辦宴席”,延伸拓展婚事新辦、喪事簡辦移風易俗改革。
整村推進建設(shè)美麗村鎮(zhèn)。全域開展人居環(huán)境整治。落實了環(huán)境整治經(jīng)費、組建了隊伍,選聘村莊專職保潔員10名,建立農(nóng)村垃圾集中收集轉(zhuǎn)運處理機制,改善農(nóng)村環(huán)境面貌;加強農(nóng)村污染防治,加快畜禽養(yǎng)殖場標準化建設(shè),嚴格落實河長制、林長制,建立河道綜合整治管理機制,加強水資源保護和水污染防治,鄉(xiāng)村人居環(huán)境面貌煥然一新。