一、創(chuàng)新成果

今年來，石城縣認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于技能人才的指示批示精神，針對本地實(shí)際，將鄉(xiāng)村鞋匠聯(lián)合起來，打好“建聯(lián)盟、搭平臺、優(yōu)扶持”組合拳，推動鄉(xiāng)村技能人才高質(zhì)量發(fā)展。全縣鞋服類從業(yè)人員同比增長23%，獲評等級工匠數(shù)量增長221%，獲評“贛州工匠”人數(shù)增長100%。相關(guān)做法先后在省委主題教育簡報(bào)、《江西日報(bào)》等推介。

二、實(shí)踐成效

（一）組建聯(lián)盟，夯實(shí)利益鏈接基本面

在去年選拔出30名工匠后，我們按照“五有”標(biāo)準(zhǔn)建立“石城工匠聯(lián)盟”，把工匠聚集起來，進(jìn)一步推動利益鏈接，促進(jìn)共同發(fā)展。一是有架構(gòu)。聯(lián)盟為全縣性、非營利性、聯(lián)合性社會組織，由聯(lián)盟主席、理事會、秘書處、成員大會組成。聯(lián)盟主席由企業(yè)主和聯(lián)盟成員共同推薦產(chǎn)生，既是鞋服產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍技能人才，又是有經(jīng)驗(yàn)的管理人員。二是有章程。按照聯(lián)盟性質(zhì)，明確聯(lián)盟及其成員權(quán)利義務(wù)范圍、議事規(guī)則，確保有章可循。三是有場所。在工業(yè)園區(qū)開辟專區(qū)，掛牌“石城工匠聯(lián)盟”，占地3畝，建筑面積2000平方米，除設(shè)有辦公區(qū)域外，還建有名匠工作室、培訓(xùn)教室、直播帶崗帶貨區(qū)、工匠發(fā)展歷程功能區(qū)等。完善就業(yè)之家機(jī)制，在開發(fā)區(qū)建立就業(yè)之家，將與群眾息息相關(guān)的近20項(xiàng)人社業(yè)務(wù)全部入駐其中，推動人社業(yè)務(wù)一“家”通辦，切實(shí)保障人才合法權(quán)益。四是有經(jīng)費(fèi)。聯(lián)盟不向成員收取任何費(fèi)用，其日常支出實(shí)報(bào)實(shí)銷管理，由縣財(cái)政從人才經(jīng)費(fèi)、就業(yè)補(bǔ)助資金等渠道解決。五是有黨建。人社、民政、工信和工業(yè)園區(qū)管委會等部門，對聯(lián)盟業(yè)務(wù)工作進(jìn)行常態(tài)化指導(dǎo)，同時(shí)引導(dǎo)聯(lián)盟組建基層黨組織，為其指派黨建指導(dǎo)員，形成“以黨建帶盟建，以盟建促黨建”的良好局面。

（二）搭建平臺，吹響帶頭共進(jìn)沖鋒號

堅(jiān)持搭建五大平臺，幫助聯(lián)盟成員攜手共進(jìn)、帶頭發(fā)展。一是數(shù)字共享平臺。建立成員微信聯(lián)絡(luò)群，定期發(fā)布行業(yè)最新資訊，幫助他們及時(shí)了解行業(yè)信息，及時(shí)調(diào)整發(fā)展方向。二是交流提升平臺。通過智能平臺、圓桌會議、調(diào)學(xué)調(diào)訓(xùn)、外出考察等形式，組織業(yè)務(wù)交流。引導(dǎo)聯(lián)盟成員積極參加技能培訓(xùn)和“贛州工匠”評選等活動，提升自身素質(zhì)。先后組織22名“實(shí)誠名匠”免費(fèi)參加上級組織的技能培訓(xùn)，組織6人參加省市工匠評選，其中1人獲評“贛州工匠”。三是就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。建立政府部門和理事會成員對口聯(lián)系聯(lián)盟成員制度，幫助解決生產(chǎn)生活難題。落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，引導(dǎo)聯(lián)盟成員充分就業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)。全縣共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款13576.9萬元，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)、一次性求職、交通等各類補(bǔ)貼1400萬元，惠及26574人，其中惠及“實(shí)誠名匠”9人。四是合力攻堅(jiān)平臺。組織聯(lián)盟成員圍繞技術(shù)難題集中攻堅(jiān)，并適時(shí)組織技術(shù)攻關(guān)優(yōu)秀案例評選活動，對貢獻(xiàn)大的案例予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，形成濃厚的科技創(chuàng)新氛圍。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅品牌運(yùn)動鞋服領(lǐng)域，組織12名聯(lián)盟成員參與20余個(gè)技術(shù)難題攻堅(jiān)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)揮積極作用。五是供需對接平臺。適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求，探索共享用工新模式，使所有成員“人盡其技，人盡其才，才盡其用”。

（三）完善扶持，形成帶領(lǐng)共富新局面

做優(yōu)做強(qiáng)各項(xiàng)扶持，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)壯大、群眾增收。一是給予政策激勵(lì)。完善鄉(xiāng)村工匠扶持政策，涵蓋一次性獎(jiǎng)勵(lì)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、購房優(yōu)惠、子女入學(xué)等方面，對表現(xiàn)突出工匠，還將優(yōu)先評為優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者（優(yōu)秀員工）、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，優(yōu)先推薦勞模、“五一勞動獎(jiǎng)?wù)隆焙腿瞬殴こ淘u選表彰。對評為“實(shí)誠名匠”人員，發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元/人，落實(shí)子女義務(wù)教育階段自主擇校待遇。二是推進(jìn)技能傳承。發(fā)揮聯(lián)盟成員作用，制定制鞋領(lǐng)域各工種技能規(guī)范，為下一階段技能培訓(xùn)、技能競賽、工人等級評定、工匠評選等奠定基礎(chǔ)。支持聯(lián)盟成員創(chuàng)辦“名匠工作室”，組織成員入企、入校（技能培訓(xùn)學(xué)校）、入基地（創(chuàng)業(yè)孵化基地）開展師傅帶徒弟等活動?！皩?shí)誠名匠”先后走進(jìn)企業(yè)、基地指導(dǎo)技能提升752人次，帶動就業(yè)230人，幫助企業(yè)培養(yǎng)大批熟練工匠，鴻豪產(chǎn)業(yè)園被認(rèn)定為市級創(chuàng)業(yè)孵化基地。三是培育龍頭企業(yè)。著力引進(jìn)實(shí)力雄厚企業(yè)，服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)做大，為廣大鞋匠拓展實(shí)踐平臺。8家投資億元以上鞋服類企業(yè)入駐石城，吸納2660余人新入園務(wù)工，為穩(wěn)崗?fù)貚徸鞒龇e極貢獻(xiàn)。四是創(chuàng)新工匠等級評價(jià)機(jī)制。探索推進(jìn)企業(yè)自主評價(jià)，引導(dǎo)江西佰盈體育科技股份有限公司申請到全市唯一一家具備制鞋工自主評價(jià)資質(zhì)，76名員工獲評“五級制鞋工”，根據(jù)等級調(diào)整員工薪酬，企業(yè)工人技能提升積極性被充分激發(fā)出來。五是做實(shí)勞務(wù)品牌。結(jié)合縣內(nèi)首位產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)九方人力資源公司，開展“石城鞋匠”勞務(wù)品牌打造工作。已開展專題技能培訓(xùn)33期，3200多名鞋匠參加培訓(xùn)。目前正與《中國推介》欄目洽談，加大品牌宣傳推介力度，提升品牌影響力，擴(kuò)大市場占有率。

三、經(jīng)驗(yàn)啟示

（一）注重規(guī)范管理“健機(jī)制”。以聯(lián)盟為紐帶，搭建學(xué)習(xí)研討、技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)作、聯(lián)合攻關(guān)、成果共享的平臺，組織開展“名師帶徒”、技能培訓(xùn)等活動，培養(yǎng)造就更多的知識型、技能型、創(chuàng)新型人才。各部門大力支持，為聯(lián)盟提供日?；顒铀璧挠布蛙浖Y源，加大對聯(lián)盟創(chuàng)新創(chuàng)效的扶持力度。

（二）增進(jìn)學(xué)習(xí)交流“促創(chuàng)新”。通過智能平臺、圓桌會議、調(diào)學(xué)調(diào)訓(xùn)、外出考察等形式，組織業(yè)務(wù)交流。組織聯(lián)盟成員圍繞技術(shù)難題集中攻堅(jiān)，打破不同名匠工作室之間的壁壘，實(shí)現(xiàn)信息共享，推動技術(shù)互補(bǔ)，并適時(shí)組織技術(shù)攻關(guān)優(yōu)秀案例評選活動，對貢獻(xiàn)大的案例予以表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍，促進(jìn)人才工作交流，形成濃厚的科技創(chuàng)新氛圍。

（三）突出示范效應(yīng)“傳幫帶”。充分發(fā)揮聯(lián)盟的示范輻射作用，支持聯(lián)盟成員創(chuàng)辦“名匠工作室”，組織成員入企、入校、入基地分享成功經(jīng)驗(yàn)、傳授技藝知識、參與技術(shù)創(chuàng)新，放大名匠工作室技藝傳承效應(yīng)?！肮そ陈?lián)盟”成為解決生產(chǎn)技術(shù)難題的“攻關(guān)站”、推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的“孵化器”、培養(yǎng)高技能人才的“練兵場”，在全社會大力營造尊重勞動、尊重工匠的濃厚氛圍。