新坊村位于屏山鎮(zhèn)北部,村委會(huì)距圩鎮(zhèn)2.2公里,距縣城15公里,356國道穿境而過,全村總面積4.4平方公里,轄14個(gè)村民小組,有耕地2239畝,林地2656畝,總?cè)丝?/font>996戶3223人。主要產(chǎn)業(yè)為煙葉、白蓮、大棚蔬菜、水稻、翻秋花生、鷹嘴桃、臍橙等。對(duì)口聯(lián)系單位為縣行政審批局。截至目前,全村共有建檔立卡脫貧戶129戶486人,三類人員9戶29人,“三類人員”已消除風(fēng)險(xiǎn)3戶11人,未消除風(fēng)險(xiǎn)6戶18人。按照中央及省、市、縣工作部署,2022年第二季度,新坊村繼續(xù)保持政策穩(wěn)定、堅(jiān)持“四個(gè)不摘”,在持續(xù)做好“三業(yè)提升”的基礎(chǔ)上,緊扣住房保障這一重點(diǎn),大力推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接并取得階段性成效。
一、堅(jiān)持四個(gè)不摘,政治站位有高度
(一)擰緊履責(zé)擔(dān)當(dāng)責(zé)任鏈。嚴(yán)格落實(shí)五級(jí)書記抓鄉(xiāng)村振興工作要求,堅(jiān)持黨政一把手負(fù)總責(zé)制。發(fā)揮村鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作小組牽頭把總、協(xié)調(diào)各方作用,建立定期召開村兩委干部專題研究和每周調(diào)度鄉(xiāng)村振興工作長(zhǎng)效機(jī)制,并將習(xí)近平總書記最新指示、講話,相關(guān)重要會(huì)議精神、文件列入每月黨支部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。落實(shí)“包村指揮長(zhǎng)”制度,擰緊駐村領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)口聯(lián)系單位、駐村干部、村干部多級(jí)一體責(zé)任鏈條。
(二)筑牢政策保障防護(hù)墻。深入貫徹中央及省市縣關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項(xiàng)決策部署,保持產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房等各項(xiàng)幫扶政策連續(xù)穩(wěn)定。推進(jìn)資源向鄉(xiāng)村振興聚集,圍繞產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施等重點(diǎn),科學(xué)謀劃2022年項(xiàng)目庫,及時(shí)對(duì)接落實(shí)批復(fù)項(xiàng)目。全村2022年項(xiàng)目庫謀劃項(xiàng)目9個(gè)106.85萬元。截至目前,全村共獲批項(xiàng)目2個(gè)60.2萬元,其中產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目1個(gè)13萬(外新、里新組烤煙房),經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目1個(gè)47.2萬(育秧基地),2個(gè)項(xiàng)目均已基本完工。
(三)建強(qiáng)結(jié)對(duì)幫扶主力軍。建立駐村領(lǐng)導(dǎo)牽頭、駐村干部督導(dǎo)、村干部包片工作機(jī)制,選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”成員,全面推行村黨組織書記、社區(qū)主任“一肩挑”。堅(jiān)持每周五幫扶日制度,推行三段式工作法,加強(qiáng)對(duì)對(duì)口聯(lián)系單位的聯(lián)系,不定期組織開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提升幫扶干部業(yè)務(wù)水平。并且村配備信息錄入員一名,為三類人員等重點(diǎn)對(duì)象因戶施策制定幫扶計(jì)劃,鎮(zhèn)村及縣行政審批局共計(jì)27名幫扶工作隊(duì)實(shí)現(xiàn)結(jié)對(duì)幫扶全覆蓋。
(四)用好監(jiān)管督導(dǎo)指揮棒。針對(duì)鎮(zhèn)級(jí)每月下發(fā)的考評(píng)工作要點(diǎn),及時(shí)召開會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí),明確分工責(zé)任到人。村書記對(duì)村干部幫扶情況負(fù)責(zé),幫扶單位聯(lián)絡(luò)人員對(duì)幫扶單位干部幫扶情況負(fù)責(zé),駐村領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全村幫扶工作負(fù)責(zé)。采取資料集中聯(lián)審、隨即上戶抽查等形式,加強(qiáng)日常工作調(diào)度。工作不到位,駐村領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行約談提醒,造成不良影響的,上報(bào)鎮(zhèn)級(jí)視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)或紀(jì)律政務(wù)處分。同時(shí),工作落實(shí)情況作為干部績(jī)效考核的重要內(nèi)容,充分激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
二、緊盯三類人員,防止返貧有準(zhǔn)度
(一)三線并行精準(zhǔn)篩。一是農(nóng)戶申報(bào)。利用村務(wù)公開群、政策宣傳欄等載體,加大防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)農(nóng)戶自主申報(bào)二維碼宣傳力度,方便群眾自主申報(bào)。二是干部摸排。加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),結(jié)合疫情防控、社會(huì)綜治工作,鄉(xiāng)村兩級(jí)實(shí)行網(wǎng)格化全面排查,動(dòng)態(tài)發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)對(duì)象。三是信息比對(duì)。針對(duì)縣各行業(yè)部門信息對(duì)比分析反饋的預(yù)警信息,對(duì)支出驟增或收入驟減家庭進(jìn)行上戶核實(shí),積極構(gòu)建群眾申報(bào)、干部摸排、數(shù)據(jù)比對(duì)“三線并行”監(jiān)測(cè)機(jī)制。
(二)三級(jí)研判精準(zhǔn)納。一是村級(jí)研判。建立定期調(diào)度機(jī)制,及時(shí)上戶核實(shí),每周進(jìn)行一次三類人員情況梳理與研判,擬納入的按要求上報(bào)鎮(zhèn)振興辦。二是鎮(zhèn)級(jí)復(fù)核。對(duì)摸排發(fā)現(xiàn)對(duì)象,配合鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦調(diào)查組復(fù)核,通過上戶調(diào)查、查閱資料、走訪群眾等形式,全面摸清重點(diǎn)人員綜合情況。三是縣級(jí)反饋。對(duì)縣級(jí)產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、低保、醫(yī)保等行業(yè)比對(duì)反饋信息進(jìn)行核實(shí),及時(shí)準(zhǔn)確掌握致貧、返貧的主要原因和變化趨勢(shì),符合條件的按程序及時(shí)上報(bào),做到應(yīng)納盡納、不漏一戶。2022年以來,全村共新識(shí)別納入三類人員2戶6人、監(jiān)測(cè)對(duì)象重新標(biāo)注風(fēng)險(xiǎn)1戶3人。
(三)三措并舉精準(zhǔn)扶。一是明確幫扶干部。村里三類人員統(tǒng)一由駐村領(lǐng)導(dǎo)、村書記、駐村干部具體幫扶,壓實(shí)鎮(zhèn)村主體責(zé)任。二是制定幫扶計(jì)劃。對(duì)所有三類人員情況進(jìn)行梳理,因戶施策制定后續(xù)幫扶計(jì)劃,找準(zhǔn)幫扶著力點(diǎn)。三是落實(shí)幫扶舉措。有勞動(dòng)能力的,落實(shí)產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)、公益性崗位、交通補(bǔ)貼、介紹務(wù)工信息等幫扶措施;對(duì)喪失勞動(dòng)能力且無法通過產(chǎn)業(yè)就業(yè)獲得穩(wěn)定收入的,依規(guī)規(guī)定納入農(nóng)村低?;蛱乩藛T救助供養(yǎng)范圍,適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);對(duì)內(nèi)生動(dòng)力不足的,持續(xù)開展扶志扶智;對(duì)突發(fā)嚴(yán)重困難的,落實(shí)臨時(shí)救助、幫助申請(qǐng)防貧保險(xiǎn)等。
三、突出“三業(yè)”提升,激發(fā)動(dòng)力有溫度
(一)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質(zhì)效。鞏固煙蓮稻傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展大棚蔬菜特色生態(tài)效益農(nóng)業(yè),建立健全產(chǎn)業(yè)幫扶利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。江西百良農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司投資建設(shè)屏山鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園,通過采取“龍頭企業(yè)+合作社+基地+脫貧戶”的產(chǎn)業(yè)扶貧模式,實(shí)現(xiàn)群眾土地流轉(zhuǎn)有“租金”、基地就業(yè)有“薪金”、反包管理有“酬金”、技能培訓(xùn)增“內(nèi)勁”及集體經(jīng)濟(jì)享“紅利”,持續(xù)鞏固脫貧成效。葡萄基地共帶16戶土地流轉(zhuǎn)增收,流轉(zhuǎn)金額為7555元。通過堅(jiān)持翻耕育苗保存量,探索退果退漁擴(kuò)增量,推行“六個(gè)統(tǒng)一”提質(zhì)量,全村落實(shí)早稻面積630余畝,墾拋荒田地10余畝。目前,全村共發(fā)動(dòng)幫扶對(duì)象種植早稻45戶113.35畝,煙葉1戶26畝。
(二)充分就業(yè)穩(wěn)增收。圍繞“就業(yè)一人、鞏固一戶、帶動(dòng)一片”目標(biāo),實(shí)施技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、“車間”就業(yè)、公益性崗位就業(yè)、能人帶動(dòng)就業(yè)、集體經(jīng)濟(jì)吸納就業(yè)六輪驅(qū)動(dòng)。開發(fā)環(huán)境保潔員、河道保潔員、生態(tài)護(hù)林員、農(nóng)家書屋管理員等公益性崗位,安置脫貧勞動(dòng)力就業(yè)13人。全村轉(zhuǎn)移就業(yè)外出務(wù)工人員約710余人,其中脫貧勞動(dòng)力158人,2022年二季度,送工7人,認(rèn)定7人,送工脫貧勞動(dòng)力2人,認(rèn)定2人。
(三)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)強(qiáng)保障。結(jié)合脫貧戶自身?xiàng)l件及發(fā)展意愿,做好幫扶規(guī)劃,鼓勵(lì)其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),通過開設(shè)店鋪、發(fā)展特色種養(yǎng)、從事電商新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)等方式增加經(jīng)濟(jì)收入。大力宣傳推廣“農(nóng)業(yè)振興信貸通”,對(duì)有發(fā)展需求的農(nóng)戶進(jìn)行全面摸排,通過政府貼息形式,解決脫貧群眾發(fā)展生產(chǎn)中的資金難題,幫助其增收致富。截至目前,2022年全村1戶申報(bào)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)振興貸5萬元。
四、圍繞住房安全,解決問題有速度
(一)全面開展摸排。提高政治站位,通過召開村兩委會(huì)議傳達(dá)上級(jí)文件精神和工作部署,從思想上高度重視住房突出問題整治工作,筑牢底線意識(shí)。同時(shí),突出防范重點(diǎn),整合安全員、網(wǎng)格員、公益性村居干部等人員力量,下沉一線進(jìn)行摸排,堅(jiān)持常態(tài)巡查、動(dòng)態(tài)監(jiān)控相結(jié)合,防止住房安全問題的發(fā)生。
(二)突出農(nóng)民主體。多方位加強(qiáng)宣傳,使廣大干部群眾充分認(rèn)識(shí)農(nóng)村房屋安全的重要性,有針對(duì)性地做好解釋引導(dǎo)工作。不斷增強(qiáng)農(nóng)民群眾的房屋安全意識(shí),提高排查整治房屋安全隱患的積極性、主動(dòng)性。通過以拆促修的方式,鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)民自主拆除存或修繕在安全隱患的季節(jié)性生產(chǎn)用房、雜物間,對(duì)新建房屋統(tǒng)一規(guī)范面積和房屋風(fēng)格,突出農(nóng)民群眾在農(nóng)村房屋整治、環(huán)境提升中的主體地位。
(三)抓實(shí)問題整改。對(duì)摸排發(fā)現(xiàn)的房屋因戶施策制定整改舉措。一是拆除一批。堅(jiān)持“一戶一宅”原則,對(duì)安全等級(jí)為D級(jí)且無維修加固保留價(jià)值的危舊土坯房、搬遷戶應(yīng)拆未拆的老舊房予以全面拆除。二是勸離一批。按照“鄉(xiāng)不漏村、村不漏組、組不漏戶”的要求,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的“老人住老(危)房”問題進(jìn)行全面排查,采取搬進(jìn)自有安全房、投親靠友、保障房過渡等方式,不落一人進(jìn)行勸離安置,確保其住房安全。三是修繕一批。對(duì)主體結(jié)構(gòu)安全、結(jié)構(gòu)完整的空心房,進(jìn)行維修加固,并重新進(jìn)行房屋安全鑒定,確保住房安全等級(jí)達(dá)到B級(jí)以上。四是防護(hù)一批。立足贛南客家宗族習(xí)俗實(shí)際,對(duì)周邊安全隱患未消除的公共宗祠、廳堂等房屋,設(shè)置安全警示牌,督促提醒宗族盡快予以修繕。
截至目前,全村共勸離老人住老房13戶,拆除存在安全隱患的房屋6戶,修繕并張貼標(biāo)識(shí)牌57處。全村徹底消滅了老人住老房、農(nóng)戶住危房情況。
五、推進(jìn)政策落實(shí),成效鞏固有力度
安全飲水持續(xù)穩(wěn)定可靠。大力推進(jìn)城鄉(xiāng)供水一體化建設(shè),持續(xù)加大農(nóng)村安全飲水工程投資力度,強(qiáng)化監(jiān)管、防治污染。每年開展水質(zhì)鑒定,確保水源水質(zhì)安全。落實(shí)農(nóng)村供水工程管護(hù)員等公益性崗位1個(gè),實(shí)現(xiàn)鞏固脫貧成效和農(nóng)村飲水工程管護(hù)有機(jī)融合。全村累計(jì)實(shí)施安全飲水工程1個(gè),為城鄉(xiāng)供水一體化集中供水工程,農(nóng)戶安全飲水率達(dá)100%。
健康幫扶筑牢返貧防線。落實(shí)“保障線”和“3+1+X”家庭醫(yī)生簽約服務(wù)政策,推行重大疾病專項(xiàng)免費(fèi)治療和慢性病門診審批制度。村級(jí)衛(wèi)生室運(yùn)轉(zhuǎn)正常。落實(shí)建檔立卡脫貧人口實(shí)現(xiàn)了醫(yī)保、農(nóng)村大病醫(yī)療補(bǔ)充險(xiǎn)100%繳納。
教育幫扶資助應(yīng)享盡享。加強(qiáng)與教育部門溝通聯(lián)系,全面梳理脫貧戶家庭子女就學(xué)情況并建立基本信息臺(tái)賬,積極爭(zhēng)取落實(shí)寄宿補(bǔ)貼、“雨露計(jì)劃”等教育幫扶政策,扎實(shí)開展控輟保學(xué)行動(dòng),著力解決脫貧學(xué)子家庭教育經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和思想負(fù)擔(dān),助推教育公平發(fā)展,阻斷貧困代際傳遞。2022年,全村為2021年秋季申報(bào)“雨露計(jì)劃”22人次、3.3萬元。全村未發(fā)生一例因貧輟學(xué)現(xiàn)象。
兜底幫扶改善“底線民生”。嚴(yán)格按照“村民申請(qǐng)、村委會(huì)評(píng)議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、民政審批、公示與發(fā)放”程序公平公正精準(zhǔn)識(shí)別低保對(duì)象,推動(dòng)低保與脫貧成效鞏固拓展有效銜接,并建全動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,確?!皯?yīng)保盡保、一戶不少”。6月份,全村兜底保障農(nóng)村低保人口78戶142人,月發(fā)放低保金58250元;截止6月,發(fā)放殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”38人4000元,農(nóng)村低保政策在鞏固脫貧成效中的兜底保障作用充分發(fā)揮。
社會(huì)幫扶弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。健全脫貧激勵(lì)機(jī)制和反向約束機(jī)制,充分發(fā)揮“五老”作用,制定村規(guī)民約,建立紅白理事會(huì),推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。用好村愛心幫扶超市載體,以積分兌換形式引導(dǎo)脫貧戶培育良好家風(fēng)、參與環(huán)境整治,實(shí)現(xiàn)幫扶與扶志并舉。探索推進(jìn)消費(fèi)幫扶,深入排查因疫情等影響脫貧戶及“三類人員”家庭農(nóng)產(chǎn)品滯銷情況。
六、匯聚攻堅(jiān)合力,鄉(xiāng)村振興有廣度
能人帶動(dòng)助力加快振興。全面落實(shí)縣創(chuàng)業(yè)致富帶頭人“千人鑄造計(jì)劃”工作部署,堅(jiān)持“四個(gè)一工作機(jī)制”。積極開展“三請(qǐng)三回”,把外出的鄉(xiāng)土人才請(qǐng)回來;把村“兩委”中思路活、勁頭足、辦法多的干部用起來。以大棚蔬菜種植基地為載體,積極開展創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育工作,輻射帶動(dòng)農(nóng)戶增收致富。目前,全村培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人4名,其中,陳標(biāo)煥發(fā)展花卉產(chǎn)業(yè)共30余畝。村支部副書記陳標(biāo)榮從創(chuàng)業(yè)致富帶頭人成長(zhǎng)為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,他領(lǐng)頭創(chuàng)辦“景榮種養(yǎng)專業(yè)合作社”,聯(lián)合帶動(dòng)周邊群眾增收致富,以勞動(dòng)就業(yè)方式帶動(dòng)脫貧戶13余戶,戶均年增收5000余元。
“四個(gè)顧問”強(qiáng)化人才支撐。發(fā)揮好“法律、技術(shù)、財(cái)務(wù)、農(nóng)業(yè)”四個(gè)顧問作用,通過普法宣傳、法律援助、糾紛調(diào)解等形式提升普法實(shí)效、促進(jìn)社會(huì)和諧;通過提供農(nóng)業(yè)、手工業(yè)、旅游業(yè)、電子商務(wù)等方面的技術(shù)服務(wù)和政策指導(dǎo),增強(qiáng)群眾致富本領(lǐng);通過指導(dǎo)村居完善內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理制度、規(guī)范財(cái)務(wù)核算、加強(qiáng)資金資源資產(chǎn)管理,增強(qiáng)基層組織內(nèi)生動(dòng)力。溫榮華等農(nóng)戶在農(nóng)業(yè)顧問的參與指導(dǎo)下,解決了農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)疑難問題,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)增收。
移風(fēng)易俗弘揚(yáng)鄉(xiāng)風(fēng)文明。深化幫扶扶志感恩教育,發(fā)揮“新時(shí)代文明實(shí)踐中心”作用,開展“道德講堂”“創(chuàng)業(yè)論壇”“感恩奮進(jìn)”等系列宣講活動(dòng),弘揚(yáng)文明鄉(xiāng)風(fēng);組織開展農(nóng)民趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),豐富群眾精神文化生活;以請(qǐng)客不收禮、節(jié)儉辦宴席、喜事新辦、喪事簡(jiǎn)辦為主要內(nèi)容的移風(fēng)易俗改革縱深推進(jìn),成為全省名片。
全域推進(jìn)建設(shè)美麗村鎮(zhèn)。全域開展人居環(huán)境綜合整治,組建了隊(duì)伍,選聘村莊專職保潔員4名,建立農(nóng)村垃圾集中收集轉(zhuǎn)運(yùn)處理機(jī)制,改善農(nóng)村環(huán)境面貌。加強(qiáng)農(nóng)村污染防治,嚴(yán)格落實(shí)河長(zhǎng)制、林長(zhǎng)制,建立河道綜合整治管理機(jī)制,加強(qiáng)水資源保護(hù)和水污染防治。積極申報(bào)“2+N”示范點(diǎn)項(xiàng)目,目前已獲批復(fù)200萬元資金,有利于提升上壩、上合、下合三個(gè)村小組的基礎(chǔ)設(shè)施水平,也能促進(jìn)產(chǎn)村融合,打造美麗宜居鄉(xiāng)村。